首先来自测一下你有没有以下的问题:
1、 感觉自己每天都很忙,做了很多事情,但还是觉得没什么用,仅仅只是“假努力”。
2、计划做的挺满的,然而却是严丝合缝的流水账计划,一旦有一段时间分了心,其他的计划也都随之泡汤了。
3、 事情来一件做一件,没有圆满的计划,然而忙完了才发现真正想做的事情还没开始。
4、 明明知道该做某件事情了,却还是拖着迟迟不动,最后在截止时间前的最后一刻才开始动手完成。
如果你有以上几种情况,那么,很明显,你需要提升你的时间管理能力了。
严格意义上说,时间是不能被管理的,时间管理的内核在于自我管理、精力管理。
这听起来也许很简单,但实施起来难度就很大了。
对于这个问题,就来给大家分享几个好用的精力管理的小技巧吧:俗话说,好记性不如烂笔头。做计划的目的其一就是以防遗漏事情,把需要做的事情在计划时间内按时完成;其二就是通过做计划预估所要做的事情完成需要的时间,进而合理安排进度。但计划不是越满越好,过满的计划会打消行动的积极性,并且一旦有哪一环节被意外打断,就很容易打乱其他的计划,导致计划失败。合理的计划是在相对准确预估自己效率的前提下做出的,既不高估自己,又不过度拖延,比如一天只给自己安排三件事,那就要求你将当天的重要事情提出来,尽早完成,如果有剩余时间可以再完成其他一两件事情,按照计划完成的时间给自己安排工作,使自己既不遗漏,又能在紧迫感中高效完成计划。当要完成的事情很多的时候,很容易出现一个问题,就是没有紧急优先之分。往往会从新来的任务做起,而忽视了之前的工作,这就容易导致部分工作延时完成。在前面计划的基础上,就需要用到四象限法则,根据事情的优先级来合理安排工作任务。第一象限的工作是核心任务,要第一时间优先完成,接着是做重要但不紧急的事情,这个象限的工作在我看来更有花时间花精力去做的意义。对于紧急但不重要的事情可以找别人来完成,而对于不紧急不重要的事情,就要尽可能舍弃掉。相信大家都有学习/工作一会儿就被手机、电脑或其他事情打断的情况,我也不例外,因此就要找到适合自己提升专注力和效率的工作方法。这里不得不提到的就是常见的番茄工作法。番茄工作法是弗朗西斯科·西里洛于1992年创立的一种相对于GTD更微观的时间管理方法。使用番茄工作法,选择一个待完成的任务,设定一个番茄时间,常用的一个番茄钟是25分钟,在番茄时间内专注工作,中途不允许做任何与该任务无关的事,直到番茄钟响起,然后在纸上画一个记号,记录下来;然后休息5分钟,接着进行下一个周期。结束一天的工作后,根据记录对当日的工作学习情况进行复盘,同时可以对第二天的时间进行规划。除了番茄工作法,还有很多好用的学习/工作的方法,比如费曼学习法,通过向一个不懂你工作的人讲述自己的工作使其听懂以查缺补漏、不断改进;莫法特休息法,通过隔段时间变换工作内容和工作环境的方式来调剂和放松,既能达到休息效果又能提升工作效率;二八时间管理法则,学会避免将时间和精力花费在琐事上,要学会抓主要矛盾。不管用什么法则,最终的目的都是提高学习/工作效率,减少不必要的时间上的浪费,把时间花在更有意义有价值的事情上面,同时给自己养成良好的习惯,增加自信心。如果你也想成为时间管理高手,那就从现在做起吧,拒绝拖延,拒绝无效努力。想要了解更多求职经验、办公技能、实习校招信息等,强烈推荐给大家一个职业成长知识库这里有最新实习校招、考研考公、简历面试、职业素养、办公技能及运营知识等,由我们的小伙伴们贴心整理,助力大家求职成长!
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