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发布于 2022-06-02 09:10

招聘广告文案是公司进行人才招聘的基础，好的招聘广告能够帮助HR省下很多不必要的步骤流程，也能够在无形中节省很多时间成本。所以要有招聘计划有方案地去进行，才会让企业的招聘及时、有效，跟上企业生产经营发展需要，满足部门所需！

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如果企业的招聘广告发布了很长一段时间，却依然没能成功吸引很多人才来应聘岗位的话，那就要考虑是不是我们所用的招聘渠道或是方法不正确了。此时不妨考虑换一种新的招聘方式，譬如使用有创意又走心的H5招聘广告，再搭配吸引人的文案，说不定就能快速招到合适人选了哦！

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