杨超越新剧“内涵”海归,留学生表示有被冒犯到!

发布于 2021-09-03 09:05

又一部职场剧《理想之城》开播了
杨超越刷足了存在感
但好像隐约有一股糊味,nbcs的那种
而且留学生们莫名有被冒犯到
这都啥啊?
不内涵我们留学生是不能拍剧了还是怎么的


01

缺少本土化的东西?

  留学生风评被害

雷区蹦迪的是剧中一位名企董事长,他特地提出了自己的选人要求:海外名校毕业、华尔街投行就职过,统统不要,因为缺少了本土化的东西。


EXO ME?这哪一项不是我们留学生的优点啊,海外名校毕业证明我们专业知识过关,华尔街投行干过证明在职场上的第一步我们已经迈的非常好了。

硬是要说缺了本土化的东西,可大家都是中国人,culture shock不也应该在考虑范围内,想要回国求职也肯定会提前好好了解国内市场的,这么努力的做准备,却直接被提前一票否决?换谁谁开心呐。


熬了多少个夜、赶了多少个Final、多么努力的找实习就为了简历上能更加有光彩,也体谅一下留学生吧,被误解成富二代以及被说是上的野鸡大学之外,又多了一个有点重的锅呢。


02

海归惨惨记实录

谁能想到,在读书和工作的道路上,都有鄙视链,而鄙视链的最底端,总有新发现......


一年硕的惨


大家应该都知道吧,留学圈里的鄙视链总是一年硕在最底端,找工作的时候也是一年硕在最低端,出去的时候还挺向往未来,面对HR的时候竟然感觉被PUA了?


英国一年硕留学生最怕HR的三连击:一年的硕士你真的读出东西了吗?这个文凭是家里花钱帮你买来的吗?你的一年硕和别人两三年的含金量能比吗?

这些问题的本质其实都一样,就是时间付出和收获成果是否完全成正比?在大部分人的认知中,要想取得同样的成果就必须花出同等的时间,但是我们一年硕的同学赶due、赶final一个没少,把别人两三年的课程压缩在一年内学完,着实很辛苦。


“野鸡大学”的惨


是不是有很多同学,在过年亲戚聚会的时候被问到在哪里读书,一旦你说出“学院”两个字,就被质疑去国外读了个专科或者野鸡大学?不仅是亲戚这么认为,有很多HR也这么想,一看到“分校”两个字就觉得你的简历顿时水漫金山,UC系的同学受苦了......


最容易被误会的是众多文理学院,名字都不太被大家所熟知,还让人有种读出来啥也不是的错觉,但其实校友很多都非富即贵,就业率也很高,属于小而精的院校

比如高露洁大学,可能不知道这所学校的留学生都会有点皱眉,但实际上这所学校又叫科尔盖特大学,有“小常春藤”之名。始建于1819年,是美国著名的精英文理学院,也是爱国者联盟盟校之一。校园风景非常漂亮,是美国最美丽的五所大学之一


还有哈维姆德学院,听起来名不见经传,但它是美国30年来平均净投资回报率最高的大学


明明这些学校的毕业生们都努力读书、参加实习,却因为别人的偏见而一次次错失工作机会,今天也是努力演好一名情绪稳定的成年人的一天呢。


03

海归不再香?那是你没选对行业


疫情的反复来袭让今年的归国大潮更加凶猛,海归群体更加壮大,但随之而来的问题也逐渐出现了:怎么发现国内求职的时候对海归不那么香了呢?居然还碰了点壁......

虽说国内985、211的学霸们越来越猛,但作为海归的留学生们,找工作前还是要找对行业,不能随便申请,浪费个人风评。


海归真的那么不受欢迎?


2021年我国有60.84万人出国留学,归国人数就高达48.09万,数量前所未有的多,但市场只有那么点大,竞争就突然变得激烈了起来。

我们能保证自己努力学习,但却不能保证有其他留学生在给风评拖后腿。国内知名企业的一些HR觉得,有一部分学生选择出国留学只是为了给自己“镶金边”,并不存在很强的实力。因为之前她招聘的留学生,跟同事相处时间长了之后,反映出留学生并没有很强的实力,甚至都不如普通本科的学生。久而久之,留学生跟不上公司的发展脚步逐渐被淘汰,最终只留下一名留学生。


这些行业偏爱留学生!


既然下定决心要在国内求职,那就要抛开不开心的小事,弄懂HR的喜好,投其所好的之后还怕自己没有机会?

国内HR很看重第一学历,在她们心中有这样的衡量标准:国内本科>国外本科,研究生>其他。一年硕的同学们是不是瞬间活过来了?原来机会在这儿呢!


不要伤心不要哭泣,留学生并没有被职场抛弃,相反还有非常偏爱我们留学生的行业,那就是券商!就拿大陆顶级券商来说,几乎都要求至少研究生学历,但是却有一个很爱本科留学生的券商公司:中金。

中金公司里的留学生比例很高,某些部门留学生比例甚至高达50%,而且对本科生非常青睐,其中51%的招聘岗位为本科生开放。而且中金招人一向很大方,2020年就招聘了1117名员工,今年中金投行部7月以来招聘多个岗位。中信也猛扩招了3000+人


之前网上有流传关于券商三大核心部门(投行部、研究所、资产管理部)里的海归比例的数据分析,这是中国证券业协会2017年统计的数据:

数据来源:中国证券业协会

还有一个劝同学们投到券商门下的重要原因是:券商蹭蹭蹭涨薪了!现在正是留学生们进入国内券商企业的好时机。

根据这张网传的券商涨薪图来看,SA级别的底薪最少将涨至3.8万/月,这对刚入职的应届生而言已经非常可观了,而VP级别的底薪最少涨至5.8万/月,算下来一年至少多了15w的base


从近年来的业绩增长来看,券商公司个个都突飞猛进,增长的数额是小编这辈子都没有看过的钱。

cr. 财联社

除了券商,互联网行业也对留学生青睐有加互联网大厂甚至还为留学生保留了专门的招聘专场,等于身为留学生的大家可以有两次机会,走留学生专场进得去,走普通申请通道也可以展现自己的实力!

腾讯就专门推出了“晨星计划”,专门为海归打造了技术岗与产品岗,在外也能感受到国内科技行业的迅猛发展。


腾讯和中金甚至还联手抢人,携手建立的“金腾科技”,对金融和科技双方面的人才都抛出了橄榄枝。中金将提供投投顾问、资产配置、风控等经验及证券行业技术能力和金融人才优势;腾讯将提供客户群和生态优势、数字化能力和经验、及技术人才优势。这不是我们Fintech人才的天堂吗?


不管是在哪里求职,都不要轻易失去信心,也不要被别人的偏见打击到,对自己手中握有的求职筹码有信心,那么就能扫清前方的障碍!

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