辅警改革到底改什么?涨薪、转正,指日可待!

                             

        

辅警改革的消息大家已经听过很多了，有的省份改革推进的如火如荼，有的省份却迟迟没有消息。每每写到这个话题，总有不少同学留言，到底什么时候才能轮到我啊！

今天小编就带大家整体来看看：辅警改革到底改什么？

全面深化公安改革共有七个方面的主要任务、100多项改革措施。其中七项任务之一就是“规范警务辅助人员管理”。

为何要辅警改革?

辅警作为警务辅助人员，为解决公安机关警力不足，缓解各地区公安机关工作压力，自行招聘的“合同制”编外人员，也就是我们常说的“临时工”。目前在职民警有200万人左右，辅警人数确实正式警察的2倍，将近400万人。同在公安机关工作，民警的待遇是国家公职人员，拥有行政编的“铁饭碗”。仅一字之差的辅警，社会地位、薪资待遇、晋升空间、管理制度都是天差地别的。

以上差距让辅警执勤过程中出现了很多负面问题，例如:乱执法、乱查房、乱查车、事故责任认定不合理不合法、敲诈勒索、中饱私囊、刑讯逼供、执法犯法等影响公安形象的行为。

所以在我们说到辅警工作者时，基本都是吐槽“辅警待遇差”、“压力大”，不仅“没有正式编制”，还是一个“不受人尊重”的职业。

因此，制定出台辅警条例，很有必要。如果只强调辅警的辅助性质，是很难发挥辅警工作者在维护社会治安、打击违法犯罪方面的作用，也无需采取特区立法的形式。