应届生的第一份工作进小公司真的是雷区吗?到底应该怎么选?
发布于 2021-09-06 09:54
“大公司虽然晋升慢，但是够稳定、福利也好...
小公司听说又有很多行业大牛直接带，成长会比较快...”
应届生的第一份工作
到底应该选择大公司还是小公司？
其实各有各的好处与弊端！
今天就让头头来为大家解开谜底吧
关于名企大公司
1.良好的工作习惯
对于刚出象牙塔的学生，在职场首先要做的，是打牢根基。
大公司工作最显著的特点就是：在良性的工作运转下，每个流程都力求规范。
快速走出学生状态，养成职场思维习惯，这些才是你的职场第一课需要学习的。
2.优秀的圈子、广阔的眼界
进了大公司之后，你会发现你接触的都是一些500强的甲方。在接触过程中，你会发现这些大佬不仅人超级nice，而且眼界也格外广阔。
眼界、人脉，是一个人不断升值的关键因素，而这些往往只有大公司才能给到你。
3.终身受用的名企光环
大公司的“光环“，会成为你一生可用的资源。工作1、2年后，你因为种种原因打算换个工作，这份大厂经验就是你最好的背书。
过往的工作经验，是最直接有效的评估办法。在大公司的所有经历，最终都会内化为你的自身价值，为你以后的职业发展，打下牢固的根基。
关于创业小公司
1.非常快的决策速度
小公司决策快这件事大家应该都知道，可能在大公司你为了通过一条审批，要层层把关，有时候不同的部门有不同的审批标准。
在小公司的话，很可能你一个人直接report，给VP或者直接report to CEO。
2.很高的灵活性
你可以根据面临的不同情况，非常灵活的做出反应，其实是非常重要的一个创业公司可以给你提供的价值。
在那些职场，如果你不想追求条条框框有条不紊，而想追求有发散思维的空间，可以指哪打哪，比较快速的做决策，去创业小公司是一个有价值的尝试。
3.培养你成为独当一面的人
在一些大公司会刻意的把你塑造成一个螺丝钉，在职场上培养你专业度和对细节的把控，换个职业就不知道怎么做了。
在小公司他会希望你身兼数职，所以独当一面的技能对一些多面手来讲是一个不错的选择的。
4.巨大和快速的成长空间
大公司都是一个萝卜一个坑，上面的老板不走，永远也升不了职。
对于小公司来讲，只要你够优秀或者入行早，你是有相当的机会去推波助澜，在整个过程中自己也实现了一个巨大的成长空间。
其实选择大公司还是小公司
更多的是靠自己对未来的规划和预判
选择一个适合自己的、愿意工作的模式！
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编辑 | Senbei
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