“职”等你来 ▏我们有几个职位想和你谈谈~
发布于 2021-09-14 12:28
北京恺钰美业商贸有限公司成立于2010年,总部坐落于国家政治、经济、文化的中心——北京。分公司于2015年在江苏镇江成立,拥有600m²多媒体文化项目的数字化展区,1000m²职业技能培训学校,2000m²三维立体接待区和办公区。恺钰美业是一家大奖康产业及高端母婴护理连锁加盟的企业,恺钰美业集养生护肤、母婴护理产品生产销售、招商加盟、专业连锁门店经营、专业的售后服务及职业技术培训为一体的大型公司,在行业内颇具口碑和影响力。
恺钰集团旗下子公司有恺钰美业商贸有限公司镇江分公司、吉嬷嬷国际母婴集团(香港)控股有限公司、吉嬷嬷母婴健康管理(江苏)有限公司、恺钰职业技能培训学校。恺钰美业以创新产品和服务来满足加盟者的需求,并以不断创新的精神,树立健康美容行业永续经营的成功典范。
岗位职责:
1.学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。
2.协助美容师为顾客提供皮肤护理美容美体服务。
3.保持工作环境的干净整洁,负责店内毛巾的清洗,认真做好领导分配的工作。
任职条件:
限18-28岁的女性。
备注:学完后要能在公司工作至少一年以上,带薪包住,公司免费提供产品和专业老师教手法及专业知识,学期一个月进行考核可晋升美容导师、美容督导等职位发展。
岗位职责:
1.到加盟店进行前期产品仪器的系统化培训。
2.完成加盟店面试营业、开业的具体工作。
3.到加盟店协助加盟店接待顾客,服务顾客,做好店销工作。
任职条件:
1.导师为督导老师的入公司的实习职位,实习期为三个月,三个月考核合格后晋升为督导。
2.具有美容行业从业经验两年以上。
3.熟悉美容,养生的专业知识。
4.熟练掌握美容和养生的手法。
薪资:基本工资(3500+)+出差补助+效益提成+未修补助≥6000元。
岗位职责:
1.全面负责区域市场调研工作,搜集有关商圈、竞争对手等市场信息,为门店经营管理提供科学依据 ;
2.根据公司定位与市场方向利用资源,在店内、店外不定期开展各项市场活动 ,全面组织门店社区活动运营;
3.全面负责门店促销方案的审核工作并组织实施,对促销效果进行评估,适时调整方案;
4.负责创新设计各种促销活动及方案,增强团队凝聚力,提升顾客忠实度和满意度,提升店面盈利能力;
5.定期向运营部直接上级汇报门店工作情况,负责协助运营部制定门店各项指标,并组织实施;
6.负责与门店所在地各外协单位关系的建立与维护,为门店正常经营创造良好的外部环境。
任职条件:
1.统招专科以上,门店运营经验或连锁店店长等相关岗位工作经验优先 ;
2.熟悉了解消费者的购物行为和心理特征;
3.具备丰富的门店运营知识,较强的陈列与库存管理能力;
4.具有较强的领导力、沟通与组织协调能力;
5.具有良好的心理素质,抗压能力强,性格外向、自信、稳重,富有团队精神。
薪资:基本工资(4500+)+出差补助+效益提成+未修补助≥8000元。
岗位职责:
1.通过电话和网络,与有意向的客户进行有效沟通,了解客户需求,介绍公司的加盟方案和产品项目;
2.邀约客户到公司考察并体验项目;
3.负责与客户接洽,与客户进行商务谈判;
4.建立客户档案,及时维护。
备注:公司提供客户资源(均为网上留言找项目的客户),办公环境舒适、晋升空间大。善于沟通和勤奋者轻松月收入过万!
任职资格:
1.20-40岁,男女不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2.对销售工作有较高的热情;有追求高薪者。
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.有招商或者电话销售工作经验者优先。
薪资:基本工资(3500+)+效益提成+奖金+年终奖≥15000元。
1.每月200元任选护肤品福利、生日500元任选护肤品福利
2.工龄工资
3.全勤奖励
4.带薪年假、婚假、丧假、产假
5.节日福利
6.年终奖
7.婚产丧礼金
8.北京3日游
9.伯乐奖
10.孝薪奖
联系人:李老师
人才热线:17715981316
公司网址:www.kaiyumeiye.com
镇江分公司地址:江苏省镇江市丹徒区华山路168号恺钰美业
金贝成长,北京恺钰集团旗下教育品牌,集团拥有美容、健康、母婴等行业六大品牌,在全国拥有门店1200余家。2016年,集团正式成立“金贝成长”少儿教育项目组,研究国内外各早教理念,国家传统育儿体系,各大早教品牌和各大早教机构,研究探索各品牌的成长和覆没,依托集团在全国各地的相关产业,做了大量的市场调研,父母期望,取长补短,弃糟粕取精华,结合集团积累的海量的详实数据,从课程、教学、市场、招生、管理、服务等,不断研究完善“金贝成长”的课程体系、运营模式、服务体系、教学体系、市场招生体系,并依托集团商学院,建立了项目的商学院体系,为合作伙伴提供最全面及时的培训服务体系;
金贝成长早教项目包含三大核心,托育中心,独创的以培养想象力创造力为核心的创想早教,独创的教育玩乐相结合的亲子育乐。
岗位职责
1.负责公司0-3岁婴幼儿早教课程优化、研发;
2.负责公司各项目教学方法优化;
3.负责公司涉及项目教玩具信息收集、整理、优化、开发、推广;
4.了解业内最新的教育理念及方法、特点,并传达给公司;
5.随时了解收集各合作校区课程反馈;
6.和各部门密切配合,及时将最新课程体系在公司及各校区推广。
任职要求
1.本科及以上学历,教育类专业优先;
2.两年以上早教工作经验,有研发经历优先;
3.了解目前国内外各大早教理念;
4.具有一定的培训能力。
薪资标准:4000-6000元。
岗位职责
1.辅助课程研发人员对公司产品体系优化研发;
2.及时熟练掌握公司所有课程体系和教学方法;
3.巡检校区,指导辅助校区一线教学工作;
4.对校区教师进行课程体系和教学方法培训;
5.和校区教师保持联系,及时了解校区教学相关信息并作出应对;
6.制作并持续完善培训课件。
任职要求
1.大专及以上学历;
2.一年以上一线教学经验;
3.有早教行业教学管理岗位经验优先;
4.具有文案能力、授课能力;
5.早教相关专业应届毕业生亦可
薪资标准:4000-6000元。
岗位职责
1.辅助合作校区落实系统、有效的运营体系,并推动管理的规范化、专业化;
2.把握各校区的运营状况,分析数据,发现运营问题,协调、督促、帮助解决;
3.负责协助校区制定市场方案,并跟进进行品牌、市场宣传、指导校区开展招生活动;
4.校区负责人到岗前,代理校区负责人工作;
5.负责合作校区市场人员的培训公司;
6.做好公司和各校区间的高效链接。
任职要求
1.有教育相关行业从业经验;
2.有教育行业运营管理经验优先;
3.优秀的表达能力和良好的沟通协调能力;
4.具备较强的执行能力;
5.具备较强的培训能力。
薪资标准:4000-6000元。
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