2021呼伦贝尔陈巴尔虎旗林草系统招录70人,月薪5000元,待遇好

发布于 2021-09-14 18:13

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为认真贯彻落实习近平生态文明思想,保持加强生态文明建设战略定力,以生态优先、绿色发展推动生态环境保护建设管理工作高质量发展,根据我旗森林管护、森林防火工作需要,经陈巴尔虎旗旗委、旗人民政府研究决定,根据《陈巴尔虎旗林草系统2021年公开招录临时管护人员实施方案》,拟面向社会公开招录临时森林管护员。

一、招录人数

为进一步加强公益林护林员队伍建设,提高公益林保护建设水平,根据我旗管护工作需要,现面向全旗公开招录70名临时森林管护人员,其中男性管护人员58人(含机动车驾驶员10人),女性管护人员12人。

二、招录岗位

招录70名合同制森林临时管护人员,其中招录那吉林场管护人员46人,特泥河林场管护人员23人,完工林场管护人员1人,工作地点为那吉林场、特泥河林场、完工林场管护站,进行公益林、天然商品林野外管护工作。

三、招录条件

报考者应具备以下条件:

1.高中以上学历。经过培训能初步掌握林业法规、规章及相关政策,能独立完成巡护日志填写和巡护软件操作等工作。

2.年龄要求:18周岁以上,35周岁以下(1986年9月14日至2003年9月14日期间出生)。

3.户籍条件:具有陈旗户籍(报考人员户籍需2020年12月31日前迁入陈旗)。

4.护林员应热爱林业事业,责任心强,身体健康,能适应工作环境艰苦,从事森林管护、防灭火、野外工作。

5.报考机动车驾驶岗位人员必须具有B2及以上机动车驾驶证,年龄放宽至50周岁(1971年9月14日后出生)。

以下情况人员无报考资格:

.......

四、招录办法和程序

(一)发布公告

本次招录将通过陈旗融媒体中心、陈旗政务网等媒体向社会公开招录事宜。

(二)组织报名

1.报名资格审查由旗林业和草原局组织进行。

2.报名时间:2021年9月 22日至2021年9月24 日

上午9:00--12:00 下午2:00--5:00

体检时间:2021年9月27 日至2021年9月 28日

3.报名地点:陈巴尔虎旗林业和草原局一楼大厅

4.咨询电话:0470-6712480

5.报名要求:

(1)报考人员需提供毕业证、户口簿、身份证证件的原件和复印件, 2寸近期正面蓝底彩色免冠照4张。

(2)报考人员须从旗政务网上自行下载《陈巴尔虎旗林业和草原系统2021年公开招录临时森林管护人员报名登记表》并如实填写相关信息。报考人员先参加体能测试,体能测试合格者方可参加笔试。

(三)体检

体能测试前,报考者到旗人民医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。

(四)资格审查

报名资格初审后,上报旗公开招录工作领导小组最后审查确定。审查合格者,准予参加招录考试,统一发放准考证。

(五)体能测试

该岗位需在野外进行管护工作,根据野外作业实际情况,进行体能测试。依照《男子体能达标评分表》《女子体能达标评分表》(附件)进行,满分为100分,每项成绩35分以上视为达标(如有一项成绩未达到35分,则视为未达标)。最终体能测试成绩取三项成绩的平均分,体能测试得分不计入成绩。伤病和体能差的人员请慎重报考,在体能测试过程中,出现任何伤、病等问题后果自负。

测试科目:

1.1男子测试科目

(1)男子1500米跑;

(2)立定跳远;

(3)10米×4往返跑。

1.2女子测试科目

(1)女子800米跑

(2)立定跳远

(3)10米×4往返跑。

1.3机动车驾驶岗位

(1)800米跑;

(2)立定跳远

(3)10米×4往返跑。

2.测试时间、地点:以准考证为准。

体能测试达标者进入笔试,发放笔试准考证。

(六)笔试

1.笔试方式为闭卷考试。试卷分蒙、汉两种文字,考生任选其一。笔试时间120分钟,满分100分。考试日期和地点以准考证为准。

2.笔试范围:公共基础知识。

3.报考人员成绩按男性岗位、女性岗位、机动车驾驶员岗位分别统计排名。笔试成绩保留小数后两位进行计算。如各报考岗位笔试成绩的最后一名出现并列时,按体能测试成绩高低确定。

4.考生成绩在旗政务网、报名地点公布。

(七)考察

对考试合格者,进行招录前考察。如发现有违法违纪或参加邪教组织行为的,取消招录资格,按成绩依次递补。

(八)公示

旗公开招录工作领导小组根据体检、体能测试、笔试和考察结果研究确定拟招录人员后,面向社会公示 7天。公示期间若发现问题并经调查属实的取消其拟招录资格,按成绩依次递补。

五、招录和待遇

招录人员合同期为三年(含试用期), 试用期3个月,以录用时间为准,试用期期间享受合同期工资待遇。招录人员一经录用签订报名承诺表,需工作满合同期三年,如违约按相关法律法规承担责任,每年根据招录人员的考核结果,签订劳动合同,劳动合同一年一签,年度考核合格者续签合同,不合格者解除劳动关系。

在合同期内每月工资为5,000.00元(含五险个人缴纳部分),按照国家社会保险法相关规定缴纳社会保险费,享受社会保险的相关待遇。








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