2021年公共资源交易集团招聘14人,五险一金,福利待遇好!

招聘程序

招聘程序为发布公告、网上报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与政审、公示和聘用等。

(一)发布公告

即日起在合肥市国资委、市人社局、安徽交易集团、安徽大学、安徽建筑大学、安徽农业大学、安徽师范大学、安徽财经大学、合肥源动力官网(www.ydlhr.net)等网站发布招聘公告。

(二)网上报名与资格审查

1.报名方式：采用网络报名的方式进行。

2.报名网址：考生登录网上报名平台(http://ahexam.cn)报名。

3.报名时间：2021年9月17日16:00-2021年9月24日16:00。

4.报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录报名网站进行报名，认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照.jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下)，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

5.各专业原则上按不超过招聘计划的15倍择优确定是否通过资格审查，拟招聘人数与资格审查合格并确认参加笔试的应聘人员比例原则上不低于1：5。应聘人数不足的，核减或取消相应招聘计划。

6.网上资格审查通过者，请于10月5日16:00前通过网上报名系统按规定缴纳笔试费用40元/人，逾期视为自动放弃报考。

7.考生于2021年10月9日9:00至2021年10月10日9:00从报名网站下载打印笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试。

(三)笔试

1.笔试采取闭卷形式进行，测试时间为120分钟，满分100分。测试内容为公共知识，主要内容为政治、经济、法律、管理、人文、科技、行测等综合知识。

2.笔试时间地点：相关事宜以准考证公布内容为准。

3.笔试结束后5个工作日内在合肥源动力官网(www.ydlhr.net)公布笔试成绩(保留小数点后两位)，公布时间为3天。

各专业依据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定进入资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并进入资格复审。

(四)资格复审

资格复审的时间、地点以合肥源动力官网(www.ydlhr.net)官网公告为准。

被确定进入资格复审环节的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件或就业推荐表、相应的资格证书和职称证书原件及复印件、网上报名资格审查表及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件，到指定地点进行资格复审。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向被委托人提供书面委托书。被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件和考生资格复审所需要的证件原件及复印件。

凡出现以下任一情况：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的，即为资格复审不合格，不予发放面试通知书。

资格复审后，面试人数出现空额的，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。

资格复审合格的报考人员，现场领取面试通知书。

(五)面试

具体考点及时间安排等相关事宜以面试通知书为准。

1.采用半结构化面试形式，主要考察应聘人员沟通表达能力、随机应变能力、团队协作意识和仪容仪态等。现场打分后向应聘人员个人公布面试结果。

2.资格复审合格的考生携带面试通知书和本人有效身份证件参加面试。因故未能按时参加面试的，取消其面试资格。

(六)入围

根据面试成绩，从高分到低分排序，按1：1比例择优确定入围人员。如应聘人员放弃入围资格，可按面试成绩由高到低依次递补。面试成绩在合肥源动力官网(www.ydlhr.net)上公布。

(七)体检和政审

1.体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。体检费由考生自费。

2.政审主要是考察入围人员遵守国家法律法规、思想道德品质等情况，采取由入围人员所在院校出具证明材料的形式。

(八)公示

对体检、政审合格的拟聘用人员，在安徽交易集团、合肥源动力官网公布3天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。

聘用手续及待遇

1.由安徽交易集团子公司与新进员工首次签订固定期限3年的劳动合同，实行试用期6个月。试用期满考核合格后，办理转正手续;不合格者，解除劳动合同关系。

2.按照《交易集团薪酬管理办法》等相关规定执行，享受五险一金，待遇从优。试用期内按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，试用期结束考核合格转为正式员工后缴纳住房公积金。此外享受职工带薪年休假等国家法定假日、劳保用品、职业装、年度健康体检等各项福利。

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