2021年退休工资上涨金额开始补发

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

不出意外的话，5月18日已经补发到位了。

重点强调：截止5月22日，除了上海已经于5月12日对外发布了养老金调整办法外，其他地区均未对外公布调整细则！所以即便有人涨400多也仅限于上海市的退休人员，其他地区尚未出台调整政策，又何来补发一说？更不可能出现“涨400多元”的论调，所以别听风便是雨的，耐心等待本地区的调整办法吧。

按照上海市2021年养老金调整办法，哪些人能涨400多？

既然大家都好奇哪类退休人员能涨400多，那么我们就一起看一下，顺便根据自己现在的养老金水平计算下自己到底能涨多少。注意，以下只针对2020年12月31日前办理完退休手续的上海市退休人员，其他地区退休人员别套用。

先附上2021年上海市养老金调整办法：1.定额调整：增发70元/人/月；

2.挂钩调整：以2019年12月的基本养老金为基数增发3%；

3.倾斜调整：男满65岁、女满60岁（截止2020年年底）的退休人员，增发20元/人/月。

那么哪些退休人员能涨400元以上呢？

第一种情况，男性65岁以上、女性60岁以上的“高龄”人员，原养老金基数（2020年12月养老金）达到10333.33元以上的；

男性65岁以上、女性60岁以上的属于“高龄”退休人员，可以享受每月增发20元的倾斜调整，这是其一；

其二，定额调整部分大家都是一样的，只要是在调整范围（2020年底已退休的）之内的退休人员均增发70元。

以上倾斜调整、定额调整后合计增发90元/月，假设想每月增发400元以上，那么“挂钩调整”部分就要求2020年12月的养老金基数至少在（400元-90元）/3%=10333.33元以上！

也就是说，男性65岁及以上、女性60岁及以上的，原养老金达到10333.33元才能涨400元。

第二种情况，男性65岁以下、女性60岁以下的非“高龄”人员，原养老金基数（2020年12月养老金）达到11000元以上的；

定额调整就不赘述了，增发70元/人/月；

男性65岁以下、女性60岁以下的属于“非高龄”人员，也就不享受每月增发20元的倾斜调整。

所以该类退休人员实际调整幅度要想达到400元，那么挂钩调整部分就要求2020年12月的养老金基数至少在（400元-70元）/3%=11000元以上！

以上就是实际调整幅度能达到400元及以上的两类人群，对原养老金的基数要求是很高的，即便是在倾斜调整范围之内的高龄退休人员也要求原养老金基数在10333.33元以上才能实现月涨400的目标，那么谁的养老金会这么高呢？

第一类人群：工龄长的。工龄长则养老金个人账户中的余额也多，养老金待遇也高，比如那些18岁就参加工作，连续工作到60岁退休的男性，工龄42年。此外这类人群在1992年前就参加工作，有“过渡性养老金”的加持。

第二类人群：机关事业单位退休人员。一方面该类人员缴费基数是实发工资；另一方面他们工作稳定，工龄长；第三就是有补充养老金，比如职业年金；第四就是有过渡性养老金的加持。

第三类人群：外企和国企。私企出于成本的考量，很多按最低缴费基数缴纳养老保险，而外企国企一般都以实发工资为基数缴纳，他们平均工资本身就高，所以缴费基数更高，比如烟草、铁路、石油、电网等国企。

第四类人群：建国前参加工作的老干部。该类人群比较特殊，也是养老金最高的一个群体，通常都在一两万元以上，甚至更高。

除了以上四类人群外，那些工龄短、缴费基数低、工资低、工作不稳定的退休人员养老金很少能拿到一万元以上，也就在本次调整中不可能涨幅达到400元。

值得一提是参保城乡居民养老保险的城乡居民本次实际调整幅度是100元，基础养老金由之前的1100元/月涨到了1200元/月。

最后，根据上海市人力资源和社会保障局此前发布的时间表，企退人员和城乡居民养老保险退休人员的养老金于5月18日补发到位，事业退休人员的养老金6月20日补发到位。

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