2021年承德日报社公开选聘高层次人才公告

为满足我单位用人需求,根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社〔2011〕87号）、《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》（承人社字〔2014〕23号），经承德市事业单位工作人员招聘工作领导小组办公室批准，我社决定面向社会公开选聘硕士研究生学历工作人员。现将有关事项公布如下:

一、选聘单位基本情况

选聘单位：承德日报社，财政性资金定额补助事业单位。

二、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持因事选聘、因需选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘方式

采取公开选聘方式，按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名、资格审核、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤进行。

四、选聘条件、岗位、人数

(一)选聘人数和学科专业要求。

1.选聘人数：选聘人员2名，国家统招硕士研究生学历，并获得硕士学位。

2.具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详见《承德日报社2021年公开选聘工作人员岗位信息表》。

(二)应聘人员应具备以下基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品质；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需要的其他条件；

6.国家统招硕士研究生学历并获得硕士学位；

7.凡涉及到年龄、学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

(三)有下列情形之一的人员不得报考。

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；

2.现役军人；

3.承德市范围内事业单位的正式在编（含控制数管理）在职工作人员（含试用期）；

4.截止《公告》发布日未取得研究生毕业证和学位证的人员；

5.报考后即构成回避关系的人员（回避关系指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”）；

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、选聘程序

本次公开选聘工作在承德市事业单位工作人员招聘工作领导小组领导下由承德日报社公开选聘工作领导小组组织实施。

(一)报名

1.报名。采取现场预约报名的方式进行。报名时间：2021年9月16日至2021年9月23日（上午9:00—12:00，下午14:00--17:00），预约电话：0314-2154063。

2.报名要求。

需按要求提供以下证明：

（1）个人简历；

（2）报名表（插入近期一寸彩色免冠照片，报名表在公告附件中下载）；

（5）近期正面一寸免冠照片电子版，JPG格式；

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(二)资格审查

承德日报社公开选聘工作领导小组按照疫情防控工作要求开展现场资格审查工作。现场预约报名与资格审查同步进行，由承德日报社公开选聘工作领导小组依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，验证核实有关证书、证明。资格审查结果现场确认，通过资格审查的考生全部进入面试。

（三）面试

1.面试方式。根据报名情况，按规定进行分组。考生抽签决定面试顺序，采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，评委现场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩（保留两位小数）。面试最低合格分数线60分。面试成绩当天在面试地点张贴。

2.面试时间和地点：另行通知

3.面试组织。面试工作由承德日报社公开选聘工作领导小组组织实施。考生、评委及工作人员均实行入闱管理。

4.拟选聘人员的确定。考生面试成绩不低于60分者，根据选聘计划和考生面试成绩从高到低的排列顺序，按1:1比例确定拟聘用人员名单。面试成绩低于60分的考生，不能确定为拟聘用人员。如面试成绩相同，按以下顺序确定进入体检考生：一是按学历、学位高者的顺序确定人选；二是原985、原211学校毕业；三是烈士子女或配偶；四是具有工作经历或工作经历较长者，如以上条件均相同，都进入体检和考核，根据体检和考核结果，由承德日报社公开选聘工作领导小组择优聘用。

(四)体检与考核

体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由承德日报社对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示

根据面试成绩、体检和考核结果，经承德日报社研究确定拟聘用人员名单，确定拟聘人选后，报承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室确定。在承德日报社显著位置进行公示。公示期7个工作日。

(六)聘用

1.公示无异议的人员，由承德日报社提出聘用意见，报承德市人力资源和社会保障局审批。下达聘用通知后，由聘用单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》（一式三份），按照有关规定签订聘用合同，办理相关手续。

2.被聘用人员按政策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期限内。

六、信息发布与政策咨询

通过和合承德网面向社会公开发布选聘信息;通过和合承德网公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。