招聘公告︱成都市天府国际机场公共区招聘公告

发布于 2021-09-23 18:50

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人才招聘

成都天府国际机场是国家“十三五”规划中计划建设的我国最大民用运输枢纽机场项目,亦是四川长远发展大格局的“四项重点工程”之一,定位为国家级国际航空枢纽。天府国际机场场址位于成都市东部新区,首期将建设3条跑道,其中E类跑道2条、F类跑道1条;建设71万平方米的航站楼及相应的配套设施;建设集多种交通方式为一体的综合交通枢纽,可满足年旅客吞吐量6000万人次、货邮吞吐量70万吨、飞机起降32万架次的需求。预计2021年投入运行,届时成都将成为中国大陆地区第三个拥有双机场的城市。

成都天府国际机场分公司是天府国际机场的运营管理单位,隶属于四川机场集团有限公司。因业务发展需要,现公开招聘专业人才,诚邀有志之士加盟。

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招聘岗位

中智四川公司现根据天府机场人员需求,面向社会公开招聘公共区护卫,现将有关事项公告如下:

公共区护卫,需满足以下条件:

(一)18-35周岁(含)。

(二)高中(含)以上文化程度。

(三)男性净身高170CM(含)以上。

注意:年龄要求以投递简历时截止计算。

基本要求

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。

(二)遵守公司的各项规章制度,自愿从事公共区护卫工作,服从公共区护卫队伍的管理。

(三)身体健康,五官端正,无残疾,无重听,无口吃,无色盲,无纹身,校正视力1.0以上,且经指定医疗机构体检合格。

(四)背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定,出具“无违法犯罪记录”并通过背景调查审核。

(五)能服从派遣单位岗位调配。

(六)退伍军人、有相关安保工作经验、机动车驾驶证(准驾车型C1以上且机动车驾驶证实习期满),以上人员优先招录。

报名

(一)报名

(二)资格审查

应聘者经初步资格审查,经预选合格后,将以短信和电话方式通知应聘人员参加面试。

(三)综合测试

资格审查通过的人员需参加面试,面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力,根据招聘计划,择优确定拟录用人选。

应聘者在面试时需如实提交以下报名资料:

(1)个人简历3份。

(2)身份证原件及复印件一份。

(3)退役军人需提供退伍证原件及复印件一份。

(4)提供相应的毕业证书原件及复印件一份。

(5)具有公文写作、计算机操作、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料。

(6)提供符合优先考虑要求的机动车驾驶证原件及复印件一份。

(7)应聘者近期白底免冠彩色同版一寸照片3张。

(8)提供户籍所在地公安机关出具的“无违反犯罪记录”证明。

声明:以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格,所交以上资料原件(除“无违法犯罪记录”证明外)现场审核后退还,复印件资料一概不予退还。

(四)体检及背景调查

1、拟录用人员需到指定医疗机构进行体检。体检标准参照招聘简章的身体要求和有关规定执行。体检费用由应聘者自付。

2、根据《民用航空背景调查规定》的相关规定,开展对拟录用人员的背景调查。

(五)聘用

1、体检合格及通过背景调查审核予以聘用,签订劳动合同(与劳务派遣公司签订),体检不合格或背景调查未通过审核者不予以聘用。

2、聘用人员实行劳动合同管理制。首次聘期2年(含试用期2个月),签订劳动合同后,参加岗前集训。集训时间纳入试用期,试用期间,四川省机场集团有限公司成都天府国际机场对应聘者进行上岗考核,考核合格者试用期满正式列入安保巡查队伍,考核不合格者按劳动法律法规辞退。

联系方式:

028-86245818-1012

028-86245818-8061

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