【人才培训】怎样提升乡村振兴人才能力素质?新和镇这么干

发布于 2021-09-23 23:46

　　今年以来，新和镇加快乡村振兴人才能力素质提升步伐，运用定“基地”、定“师资”、定“主题教案”的“三定”工作法，不断壮大人才队伍，提高人才素质，使各类人才成为全面推进乡村振兴的“领路人”。

定

“基地”，

强化阵地作用，夯实培训基础

发挥培训基地作用。充分利用乡村振兴培训学校这个家门口的培训基地，着眼对乡村振兴人才技能培训和素质提升全覆盖，有计划有步骤地组织开展人才教育培训，有力增强了推进乡村振兴发展的新生力量。今年以来，共举办和报送乡村人才培训7批次，培训学员达1100多人次。设立坚果种植党群互助实践站。新和镇按照崇左市委提出的种植坚果“一户四亩百株”工作思路，摸底调查全镇种植坚果数量，成立坚果种植技术党群互助实践站，以线下互动交流和科技特派专家线上答疑等方式，进一步增强广大群众种植坚果的信心，以党建引领坚果种植产业发展。今年以来，加入坚果种植党群互助实践站的党员人数共26人，果农121人，种植面积达845亩，共举办2期澳洲坚果种植技术培训班，培训对象覆盖全镇种植坚果果农、第一书记（含驻村队员）、两委成员和村屯骨干等180人。

▲新和镇设立坚果种植培训基地

定

“师资”，

优化师资配备，提高培训质量

　　“特派员”手把手教学。邀请广西澳丰农业科技公司专家团队作为技术指导，以企业实践得出的成果结论作为理论指导，在乡村振兴学校传授成功经验，在田间地头进行“手把手”实践教学。升级镇级“师资库”。通过熟悉乡村振兴工作、乡村建设工作的种养殖大户、农村致富带头人、能工巧匠作者等带头“开讲”涵盖乡村振兴理论、土地政策、身边榜样、知识技能等专题课程，使培训真正做到本土化、亲民化、实践化。目前镇级在库教师有10多名。组建乡村振兴一线队伍。组建了5支以新和镇卜花村村支书卢娟、驻村第一书记杨靖等成员为主的一线队伍（即三清三拆工作队、坚果种植宣讲队、乡村风貌整治提升工作队、乡风文明宣讲队、产业振兴工作队），通过他们的现身说法，增强培训吸引力，帮助学员更好理解培训内容。

▲镇级师资库教师、新和镇党委组织委员周彦福在开展基层党建业务培训

定“主题教案”，

创新培训内容，增强培训

实

效

坚持“农科教”相结合。围绕乡村振兴主题，以市委“1225”战略为主线，常态化在新和镇乡村振兴培训学校、卜花村乡村振兴示范带、新村村党群互助实践站等现场教学基地开展以“党建+乡村振兴+经济+文化旅游”为主题的教学活动，丰富培训形式，灵活设置培训内容，深入农民群众、种植大户、家庭农场等地，以专题讲座、专家咨询、田间课堂、现场展示等多种方式，手把手、面对面“学思践悟”,提升了基层农技人员和广大农户的产业发展技能和管理水平。注重理论教育融入培训实效。结合乡村振兴实际，开设党建促乡村振兴、乡村振兴政策解读等契合实际的内容，丰富现场教学课程，同时通过“土专家”、驻村队员、村屯干的宣讲，不断强化良种、良法、良策推广运用，让参加培训的学员真正学到推进乡村振兴工作的实践经验。因地制宜开展特色现场教学。统筹新和镇乡村振兴培训基地、卜花乡村旅游资源等教育教学资源，打造具有本地特色的基层党员教育阵地，同时，优选“卜花样本”现有的现场教学培训资源和路线，结合区内外各种层级培训班，安排设计现场教学活动精品线路，为学员教育培训提供了高品质的现场教学基地保障。今年以来，共开发出新东-振梧-那糯-逐瑞“三清三拆”示范点、卜花-新村“农旅+民宿”示范点、新村-那颜坚果种植示范片、卜花乡村振兴示范带等4条精品教学路线。