重磅!沂水县在全国易地扶贫搬迁集中安置社区治理培训班作典型发言

创新“议事”模式

优化安置区服务效能

    在村党支部领导下，设立民主议事理事会，成员组成采取“3+X”模式，“3”由村“两委”成员、党务监督委员会成员、村务监督委员会成员组成，“X”由村民代表、老党员、老干部及办事公道有威信的群众代表组成。依托村级活动场所建立民主议事厅，将民主议事厅作为群众反映问题、理事会办公、议事会议事的固定场所，实现专人专地、专程议事。

创新“协商”模式

提升村级规范运行水平

    积极探索易地扶贫搬迁村民主协商模式，涉及群众利益的事项，坚持有事多商量、遇事多商量、做事多商量，尊重群众意愿，变“为民做主”为“由民做主”，积极探索基层协商民主实践路径和形式，规范协商内容、协商程序，拓展协商民主形式，推进协商民主程序化、制度化、规范化、常态化，打造共享共治的基层社会治理新格局。

创新“听证”模式

稳妥解决村民切身利益

    围绕易地扶贫搬迁村发展稳定大局，将高效解决群众“急难愁盼”合理诉求作为衡量基层社会治理工作的重中之重，坚持党建引领，创新“听证”模式，把各种问题摆在桌面上、观点亮在明处、结果出在当时，有效维护稳定局面。

    坚持党建引领，创新“议事、协商、听证”模式，不仅对规范提升易地扶贫搬迁集中安置社区治理水平具有典型意义，而且对“两委”换届后进一步规范提升面上社区治理水平也具有普遍意义！