【人才政策解读】我要进行引进城市发展紧缺人才认定
发布于 2021-09-27 13:55
申报范围
从大连市行政区域外全职引进，且符合紧缺人才认定条件的人员。
申报条件
（一）符合引进时所适用《大连市城市发展紧缺人才开发目录（2021）》所列岗位条件；
（二）工作单位注册地在甘井子区（需由用人单位自主认定及市卫健委、市教育局、市国资委等行业主管部门负责统一认定的单位除外），且全职在我区工作；
（三）引进紧缺人才须与注册地在甘井子区的用人单位签订不少于3年劳动（聘用）合同或无固定期限合同，并在连缴纳社会保险；
（四）年龄在50周岁以下。
城市发展紧缺人才的引进时间，一般以引进后在连缴纳社保时间为准。
申报渠道
1.受理机构：
区公共服务中心人才服务部
2.联系方式：
(1)区人力资源和社会保障局
联系人：陈颖
联系电话：88152608
(2)区公共服务中心人才服务部
联系人：董振琳
联系电话：84202799
申报流程
每季度认定一次，每年认定四次。
（1）个人申请。申请人向所在单位提出认定申请,提供相关证明材料。
（2）单位审查报送。申请人所在单位对申请人资格条件进行审查,提出推荐意见,报送材料至区公共服务中心。
（3）公示备案。经审核认定的人选，在甘井子区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，报市人才办备案。
注：1.申请人的岗位职责、学历经历和任职能力等要求应与《大连市城市发展紧缺人才开发目录（2021）》相匹配，从事岗位与人才目录中的岗位名称应保持一致。本地及全职引进紧缺人才区分时间节点以申报时通知为准。
2.岗位要求有工作经验的，须出具工作经验证明材料，具体以申请人来连前的社会保险缴费凭证、解除劳动关系证明等为准。对博士、硕士毕业的申请者学历条件超出岗位最低要求的，将其超出部分的博士、硕士求学时间（按照学制计算）视同相关工作年限。
3.若有政策调整，以最新通知为准。
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