【县十四次党代会报告解读】今后五年的工作重点(五)

实现新的五年奋斗目标，必须坚持和加强党的全面领导，切实将党建优势转化为发展优势，为谱写新时代追赶超越新篇章提供坚强政治保障。

要把牢政治方向。旗帜鲜明讲政治，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，学深悟透习近平总书记“七一”重要讲话、来陕考察重要讲话精神，准确把握“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做到“两个维护”。

要强化党性淬炼。始终将政治纪律和政治规矩挺在前面，严格落实民主集中制，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续深化党史学习教育，永葆共产党人政治本色。弘扬伟大建党精神，传承延安精神，用好瓦子街战役等红色资源，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

要管好意识形态。严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设管理，牢牢掌握领导权、话语权，扎实推进新时代文明实践活动，巩固和发展主流意识形态，严防“低级红”“高级黑”，提高主流思想的传播力、引导力、公信力。

要建强基层堡垒。坚定不移抓基层打基础，丰富“绿色崛起·先锋行动”计划内涵，强化农村、社区、非公经济组织等党组织建设。要进一步提升机关党建质量，拓展“蜂巢党建”等特色品牌内涵，推动党建工作和业务工作深度融合。

要打造头雁队伍。大力实施“头雁工程”，突出抓好镇村“一把手”关键少数，健全选拔培养、按需培训、动态调整、正向激励、分类提升“五项机制”，加强基层党组织后备力量培养，在乡村振兴实践中锤炼“四支队伍”和乡村振兴专员本领，着力锻造懂经济、善经营、会管理、能力强的基层干部队伍。

要强化品牌引领。探索党建工作新模式、新路径，不断丰富蕴含黄龙元素的创新创优品牌。要聚焦“提高解决实际问题能力”期望要求，健全“我为群众办实事”长效机制，在乡村振兴、项目建设、生态环保、社会治理等急难险重任务中，更好发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。

要以鲜明导向选干部。坚持新时代好干部标准，严把选拔条件和任用标准，注重以德为先、任人唯贤、人岗相适，科学调配班子，强化整体功能。加大专业型干部引培和干部交流轮岗力度，优化干部队伍结构，提高干部岗位匹配度。大胆使用有闯劲、敢担当、善作为的干部，及时将忠诚干净担当的好干部选出来、用起来。

要以实践历练强本领。对标“七种能力”，精准开展干部教育培训，全面抓好思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。着眼黄龙长远发展，对确实看得准、有潜力的优秀年轻干部，要重点培养、大胆使用，有计划地放到发展前沿练本领、放到吃劲岗位壮筋骨、放到基层一线经风雨。

要以严管厚爱提效能。坚持党管人才原则，紧盯发展需求引才育才，打造人才聚集高地。持续深化“三项机制”运用，建立推进高质量发展政绩考评档案，推动干部“打头阵”“拔钉子”；探索负面清单监督机制，倒逼党员干部履职尽责，努力营造只争朝夕、干事创业的良好氛围。

要压紧压实“两个责任”。严格落实“不变质、不变色、不变味”要求，把严的主基调长期坚持下去，以更实干的作风、更坚韧的态度、更管用的举措，落实全面从严治党主体责任和监督责任。坚持将政治监督和改革发展稳定各项工作结合起来，推动上级决策部署落地见效。

要驰而不息正风肃纪。坚持问题导向，真刀真枪解决漠视侵害群众利益等问题，下大力气抓好营商环境、生态环保等重点领域整治。严格落实中央八项规定精神和省、市相关纪律要求，防范“四风”隐形变异新动向，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，常态长效推进以案促改，让纪律和规矩成为刚性约束、行为习惯。不折不扣完成巡视整改任务，扎实整改反馈问题。

要坚定不移惩治腐败。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，精准运用监督执纪“四种形态”，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。聚焦“关键少数”，紧盯重点部门、行业和领域，坚决查处项目审批、公共资源交易等方面腐败问题，严厉整治群众身边不正之风和腐败问题，全面涵养风清气正的政治生态。

要增强党委班子领导力。始终坚持党的领导，完善县委常委会议事规则，健全科学化、制度化、民主化的决策程序和机制，不断加强县委常委会自身建设，努力提高把方向、谋大局、定政策、促改革的领导水平。

要增强民主政治向心力。充分发挥县委总揽全局、协调各方的领导核心作用，加快法治政府建设，深入推进依法行政，支持人大、政府、政协和法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作、发挥作用，不断凝聚服务大局工作合力。

要增强社会各界凝聚力。全力做好统战群团工作，加强与工商联、无党派人士合作共事，认真做好民族、宗教、侨务等工作，增强工青妇等群团组织的政治性、先进性、群众性，抓好党管武装、老干部、关工委等工作，推动军民融合发展，努力汇聚推进改革发展稳定的智慧和力量。

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