重磅!西安新政策发布:10月起教师工资上调!

发布于 2021-10-08 10:05

教师为了评职称有多拼?

朋友小高为了避免人到中年入不敷出,早早开始评职称。

她连续两年教师考核优秀,获市级论文二等奖,顺利加入评职称队伍,本以为稳了!结果出来,心态崩了……

对比教龄、教学水平、奖项,小高没有一项拖后腿。直到看到毕业院校才发现,入选教师都是研究生!

 

普通二本的小高终于明白:学历不够,老师的职业天花板从一开始就框定了!想要在评职称中突出重围,最终看中的还是:学历!

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高学历
对教师有多重要?

听了小高吐槽,我才知道教师行业这么卷!

 

翻翻招考公告,初高中学校明晃晃写着要求硕士以上,好的小学也表示研究生优先,私立学校更是青睐名校,甚至,连博士都来当中小学老师了……

▲近日一则“高校副教授跳槽到中学”的新闻引发热议
可以说,未来教师行业的竞争,归根结底是高学历人才的竞争,本科生将举步维艰。
 
然而作为在职老师,已经拥有稳定的岗位,辞职去考研显然不现实。
 
2021年,有一个超佳的选择——非全日制教育硕士!
不必辞职,利用周末和寒暑假上课,在职就能提升学历;并且,国家和事业单位的认可度相当高。
 
“但非全的?真的可以吗?” 等等,你先别急着怀疑,政策早就变了!
 
2020年起,非全教育硕士就在不断扩招。国家政策也大力支持,认可非全日制硕士和全日制硕士的同等地,强调同一毕业要求,毕业后学历证、学位证双证在手


在此利好下,非全硕士学历一旦拿到手,所有问题迎刃而解!

评职称时脱颖而出

教师有明确的晋升制度,也有方向准确的提升模式,高学历对于教师太重要了!
例如:相比专科和本科,研究生教师可以提前2年,申请一级教师职称(中级职称)。

涨薪快人一步

教师的工资与职称直接挂钩!早一步评职称,就意味着早一点拿高薪!

经验更具优势

很多学校花重金聘请高学历精专人才,在你工作经验的基础上考取研究生,更容易获得重视。

容易调学段、学校

如果想跳槽别的学校,学历是阻碍第一步,拿到“硕士学位”,一切就很好解决了~

暑假是准备非全教硕的绝佳时期,抓住机会,赶紧上车,来年上岸更有保障!

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