【必背范文模板】|18以工匠精神雕琢企业品质

发布于 2021-10-08 20:22

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上期给大家留的思考题:
再满足“专一职业”的生活方式,而选择拥有多重职业和身份的多元生活的人群,通常被称为“斜杠青年”,于是就有类似“不会弹吉他的工科博士不是好摄影师”的玩笑说法。对此,人们议论纷纷,有人说,有正式工作就要认真工作,如此耗费主业精力甚至是在其位不谋其职,是不负责的表现;也有人说,能够在有限且休闲的时间里做自己喜欢的事来充实自己的生活,这无可非议。

对于“斜杠青年”,我们可以辩证的看待:一切存在的都是合理的,“副业”的存在有其必然性与合理性,不能一味地加以否定;把握从事“副业”的而不过分,才能既保证主业的开展,又能让副业有效地调剂生活。这类表达两方观点的题目,最好是正反兼顾,划清两者之间的边界和把握两者适用的尺度。

一分钟串完论说文核心话题)




第五期:方法与行动类




必背范文

以工匠精神雕琢企业品质

古代工匠的故事让人们看到古人精益求精的工匠精神,最终化平凡为不凡。其实,在当今社会,任何企业若想成就非凡,厚植的工匠精神不可少。

然而,在社会追捧精益的工匠品质时,仍有不少企业弄虚作假、偷工减料。究其原因,无外乎是“难在坚持”及“止于短视”。要想不断精益求精,需要投入大量的时间和精力。短期的投入,容易做到,但若是需要漫长不可期的打磨,将会相当困难。另外,许多企业往往想要得到“立竿见影”的效益,这种短视思维让他们抄了“近道”。既然“马虎了事”就能收获颇丰,何苦去做些“无用”的坚持?

遗憾的是,没有“工匠精神”的精神底基,企业难长久。在技术竞争、人才竞争白热化的当下,要谋求更辉煌的成果,“差不多思维”要不得,它会让企业止于肤浅、轻薄与粗糙,失去核心竞争力。现如今,很多日本企业频频曝出质量丑闻,他们曾受世界追捧的“工匠品质”,如今是跌下深渊,受尽消费者奚落。

那么,企业如何做到坚守工匠精神呢?首先需要将工匠精神融入企业文化建设中,将其纳入企业文化的核心理念中,并通过多种方式, 对员工进行宣传教育。其次,企业要以工匠精神为引领,将其融入生产和经营的每一个环节,要真正投入人、财、物,让企业的生产、研发、技术、工艺等各方面的软硬件环境都能得到提升,不断吸纳前沿技术,创造出经得起时间检验的产品,打造品牌。

企业中不必人人都是技艺超群的工匠,但人人都能成为工匠精神的践行者。用工匠精神雕琢企业品质,收益和名誉皆可期。

(全文共789字)

改编自人民日报李斌《以工匠精神雕琢时代品质》

名言积累

1.要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神。(李克强《政府工作报告》)

2.文学之于我,不仅是兴趣,而且是信仰。(沈从文)

3.说到工匠精神,无外乎三点要求:一丝不苟,精益求精,一以贯之。

4.人心惟危,道心惟微,惟精惟一,允执厥中。(《尚书·大禹谟》)

5.无欲速,无见小利。欲速则不达,见小利则大事不成。(《论语·子路》)

素材积累

在世界钟表业数百年的发展进程中,瑞士手表曾攀上风光无限的顶峰,也曾滑落至衰退的低谷。但是,凭借着钟表工匠不甘人后的性格和精益求精的努力,瑞士始终将钟表王国的桂冠牢牢地戴在头上。

今日讨论

1.讨论主题:

目前,智能手机行业竞争日趋激烈,国内手机企业纷纷创新以求突破。甲企业致力于硬件的研发,制造性能更好的芯片、更薄的机身、更高像素的摄影头;乙企业着眼于软件的开发,设计更便捷的界面、更人性化的系统;丙企业专注于商业模式的更新,策划更新颖的营销方式、更有效的竞争策略。企业为求发展而积极创新的这些做法,引起了人们更广泛、更深入的讨论和思考。

Q:上述材料你如何立意?

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MBA、MPA、MEM考研指导,管综逻辑/数学/写作全能名师吕建刚。11年管理类联考授课经验,解题技巧简单粗暴,授课风格幽默搞笑。多年押中联考论说文,跟着老吕学,轻松游“上岸”。
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