铁饭碗也不铁了,4个职业以后不再有编制,合同工时代正式来临

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随着社会的经济发展飞速，教育问题不仅国家十分重视，每个家庭也都十分的重视，那么大学毕业生的数量也在逐年攀升，2021年我国大学生毕业数量达到909万人，那么试想一下909万人同时毕业涌入就业市场。

就业难的状况就显得十分正常，不仅不可能同时有909万个职位供应届生选择，就算有，哪一个学生匹配哪一个职位，也不是一朝一夕就可以完成的事情，所以很多大学生毕业生直言“毕业就等于失业”。

由于，大学生们寒窗苦读十几年，不赶紧就此“躺平”纷纷想办法找出路，其中考研和考公务员事业编最为“热门”，2021年考研人数就高达377万人次，其中不乏“二战”“三战”的考研人。

每年参加考公务员和事业编的人数，更是“多如牛毛”，那么现阶段传来消息，“铁饭碗”将被打破，未来社会“铁饭碗”也不铁了，其中有4个职位以后不再有编制。那么，合同工的时代正式来临了。

“铁饭碗”被打破，现如今铁饭碗也不铁了，4个职业以后不再有编制，合同工时代来临

这4个职业以后不再有编制

护士，护士这个职业对于很多的学生来说，都是十分向往的一个职业，好像护士两个字就跟稳定挂钩，不仅是稳定，不论是薪资待遇还是社会地位都十分可观，被誉为“白衣天使”的护士，未来都变成“合同制度”了。

大学老师，大学老师这个岗位需要老师拥有很高的知识文化水平，由于大学时期对学生十分重要，之所以取消大学老师的编制，也是为了老师能够增加更多良性的竞争，学生们也能够得到更优质的教育。

图书馆管理员，这里的图书馆管理员不是说所有的图书馆或者是单单是管理员，国有图书馆的所有工作人员，一律转为合同制度。

法检书记员，法检书记员的职位一直受很多毕业生的青睐，但是由于在过去的十几年里，这个岗位过去“安逸”现在的改革也是为了日后能发展得更好。

“铁饭碗”不再是“安逸”的代名词，有竞争就有提升

或许在未来“铁饭碗”的工作会越来越少，目前可能只是小部分的改革，这其实也意味着未来都将向合同制的方面发展，不过学生们也不必太过恐慌，实际上合同制的来临或许对于当代的大学生们来说更是一次机遇。

只要学生们能够在学习的时候，努力学习好自己的文化课知识，一定能够在社会上占有一席之地，正所谓有竞争才能有提升，转为合同制也是希望各方面的工作都能有一个显著的进步和提升。

还有很多国企单位也很适合当代的大学生

打破“铁饭碗”实际上对学生们来说是“机遇”也是“挑战”

为什么笔者认为，打破“铁饭碗”对于学生们来说是“机遇”也是“挑战”呢？首先，只有“铁饭碗”被打破，一些岗位上的一些“不作为”甚至是“混日子”的人才能被清退，那么这个时候就是当代大学生们的机会。

只有岗位空出来了，学生们才能有机会竞争上岗，有机会将更年轻的血液注入到原本“死气沉沉”的单位之中。其次，学生们进入到工作岗位之后，因为是“合同制”所以对待工作才要更加努力。

毕业生们，只有不懈怠工作，认真对待工作才能在工作岗位上一直做下去，避免被其他学生或者是竞争者比下去，那么这属于是一种良性的竞争，对于学生的发展大有好处。

在高考选专业之前，学生们应进行全方位的考量

其实，学生未来的就业方向，早就埋在了高考后的报考里，根据报考的大学专业，对未来的职业规划就差不多有了。所以家长们在为学生报考的时候，还是要为未来学生就业考虑的。