招聘资讯|广州大学公共管理学院教育学博士后流动站招聘博士后研究人员

单位简介

一、广州大学简介

广州大学立足粤港澳大湾区，面向国际学术前沿，面向国家重大需求，致力于建设成为与广州城市发展深度融合、与广州城市地位相得益彰的具有国际化特色的都市引领型大学。

二、博士后合作导师学术简介（按姓氏音序排列）

1.陈  潭（1969-），湖南常宁人，法学博士，教授，博士生导师，教育部新世纪优秀人才，国家社科基金重大项目首席专家。在湖南师范大学和南京大学先后获得法学学士、硕士和博士学位。主持国家社科基金项目和省部级项目20余项，出版《大数据时代的国家治理》等著作10余部，在《政治学研究》《管理世界》等刊发表学术论文100余篇，获省部级奖励7项，主要从事数字政务、智慧社会与地方治理研究。

2.董石桃（1979-），湖南衡东人，法学博士，教授，博士生导师，湖南省青年教学能手，广州市高层次引进人才。在湘潭大学和浙江大学先后获得管理学学士、管理学硕士和法学博士。主持国家社科基金项目和省部级项目10余项，出版《公民参与和民主发展》等著作4部，在《政治学研究》《中国行政管理》等刊发表学术论文60余篇，获省部级奖励2项，主要从事公共政策、民主协商与廉政治理研究。

3.谢治菊（1978-），重庆合川人，管理学博士，教授，博士生导师，教育部新世纪优秀人才，全国民族教育专家委员会委员。在重庆大学、贵州大学和南京大学先后获得管理学学士、硕士和博士学位。主持国家社科基金项目和省部级项目10余项，出版《差等正义及其批判研究》等著作7部，在《中国行政管理》《中国农村观察》等刊发表学术论文100余篇，获省部级奖励6项，主要从事公共政策、民族教育与贫困治理研究。

4.张茂元（1978-），广东五华人，法学博士，教授，博士生导师，国家社科基金重大项目首席专家，广东省“千百十工程”省级人才。在中山大学和北京大学先后获得法学学士、硕士和博士学位。主持国家社科基金项目和省部级项目10余项，出版《技术革新与社会结构变迁》等著作译著5部，在《中国社会科学》《社会学研究》等刊发表学术论文20余篇，获省部级奖励3项，主要从事数字中国、智慧社会与技术治理研究。

5.周利敏（1977-），湖南衡阳人，法学博士，教授，博士生导师，广东省青年文化英才，广州市优秀中青年哲学社会科学工作者。在湖南师范大学、东华大学和上海大学先后获得史学学士、法学硕士和法学博士学位。主持国家社科基金项目和省部级项目10余项，出版《西方灾害社会学新论》等著作3部，在《中国行政管理》《中国软科学》等刊发表学术论文60余篇，获省部级奖励2项，主要从事风险社会、智能安全与灾害治理研究。

三、广州大学公共管理学院简介

1.广州大学公共管理学院（英文简称“GUPA”，中文简称“谷琶”）始创于2004年，是珠三角政务管理、都市治理和社会事务教学中心和科研重镇。学院面向国家治理体系与治理能力现代化、面向粤港澳大湾区国家战略发展需求，坚守“立德树人、经世致用”目标，坚持“本土化、个性化、国际化”方针，努力打造“基础牢实、聚焦前沿、面向需求、服务社会”的地方综合性大学新文科教育教学样本，在智慧政务、城市管理、健康治理、社会工作等方面形成了独具特色的人才培养体系。 

2.学院有政府管理系和社会学系2个教学科研机构，MSW 教育中心和南方公务员教育中心2个教育服务机构，智慧政务实验、社会工作实验室和 GUPA 案例工作坊等教学辅助机构，设有南方治理研究院、廉政研究中心和中国政务研究中心、大都市治理研究中心、南方灾害治理研究中心、公共政策研究中心、社会创新研究中心、全球治理研究中心、南方移民研究中心等9个学术智库机构。 拥有行政管理、社会学2个本科专业和公共管理、社会学、MSW 硕士学位点以及智慧决策、教育政策、创新治理等相关方向博士学位点。行政管理专业获批2019年度国家级一流专业建设点。学院有省级重点专业1个、省级综合改革试点专业1个、省级教学团队3个、省级实践教学示范基地2个、省级人才培养基地2个。

3.学院有教职员工 60 余人，美国、英国、加拿大、韩国等海外引智驻院教授5人。其中，教育部新世纪优秀人才2人，广东省“百千万工程”省级人才、广东省青年文化英才等省部级高层次人才5人，全国民族教育专家委员会委员2人，南粤优秀教师 1 人，广州市优秀教师5人。在专任师资队伍中，90%以上教师拥有国内外一流大学博士学位，80%以上教师为45岁以下青年教师，60%以上教师拥有海外访学经历，40%以上教师拥有政府部门和企事业单位挂职经历或工作经历，20%以上教师为海外留学归国人才。 

4.近五年来，主持国家重大项目、重点项目、一般项目和青年项目40余项，主持省部级项目100 余项，获得国家级和省部级政府奖励20余项，出版《大数据时代的国家治理》等有影响力著作60 余部，在海内外知名期刊发表学术论文400余篇，20 余份决策咨询建议被国家部委批示和省市机构采纳。主办有“南国讲堂”、“南国读书会”、“回归学堂”、“公管午餐”等若干学习学术平台，创办有《南方治理评论》《社会创新评论》2 种学术辑刊。学院与泛珠三角政府部门建立有长期的合作关系，与珠三角地区企事业单位建立有长期的工作关系，与50余个海外学术机构建立有长期的战略伙伴关系。  

招聘条件

1.品学兼优，身体健康；

2.年龄一般应在35周岁以下；

3.获博士学位时间一般不超过3年或已通过博士学位答辩（应届毕业生）；

4.具有较强的科研创新能力和学术发展潜力。

薪酬待遇

一、相关待遇

计划内博士后根据其学术水平、博士后工作计划书、创新能力、学术发展潜力等分A、B、C三类。

（一）薪酬福利

年薪+突出科研业绩奖励+博士后公寓（租房补贴）

1.计划内博士后年薪35万元起（含五险一金单位部分），其中A类博士后业绩优秀的年薪43万起（含五险一金单位部分）。

2.在站期间取得突出科研业绩成果额外享受学校科研成果奖励。其中，获中国博士后科学基金特别资助者奖励5万元；获中国博士后基金面上资助一等者奖励4万元；获中国博士后基金面上资助二等者奖励2万元。

3.可按学校规定租住学校博士后公寓；如未租住学校住房，可享受2.4万元/年的租房补贴。

4.在站期间可申请落户常住户口，参照事业编制人员享受体检等福利待遇。

（二）科研启动费

博士后人员在站（基地）期间，市财政一次性资助每名博士后科研项目经费20万元。

（三）项目申报

支持博士后申报国家自然科学基金或社科基金、中国博士后科学基金等各类基金项目，支持博士后申报“博士后创新人才支持计划”、“中德博士后交流项目”、“香江学者计划”、“澳门学者计划”、“广东省博士后人才引进计划博士后人才项目”、“广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目”和“广州市博士后国际培养计划”等项目。入选后将视情况按相关政策提升待遇或发放奖励。

（四）人才待遇

获得中国博士后科学基金资助、且未满40周岁的出站留（来）穗博士后，可按照相关规定申请认定“广州市青年后备人才”并享受相应服务保障待遇。符合条件的可申请免租入住85平方米的高层次人才公寓或享受住房补贴100万元。

（五）后续资助

期满出站后1年内到市属企事业单位全职工作、签订3年以上劳动合同（聘用协议），或期满出站后1年内在我市自主创业且符合其他条件的，按相关规定向市申请安家费30万元（市财政分两期发放）。业内公认全球排名前200名的国（境）外高校博士毕业生来穗从事博士后工作、出站后留在市属企事业单位全职工作或自主创业的，按相关规定向省申请住房补贴40万元，不重复享受我市安家费待遇。

应聘流程

一、申请

申请人联系合作导师及拟进流动站，将广州大学博士后申请表等申请材料交至合作导师及其所在单位、流动站审核。（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+来源青塔人才）

二、审批

审核通过后，申请人报中国博士后网审批。

http://www.chinapostdoctor.org.cn

三、备案

中国博士后网审批后，申请人报广州市人社局备案。

http://gzrsj.hrssgz.gov.cn/vsgzhr/PersonalPortal/home.aspx

四、咨询联络

本招聘启事长期有效。具体面试时间和地点由行政事务部直接联系确定。请符合本次招聘条件的有意向者请通过有效联络方式进行报名和咨询。

联系方式

1.地址：广州大学城外环西路230号文逸楼前座519室

2.邮编：510006

3.电话：86-20-39366783

4.传真：86-20-39366783

5.邮箱：ggglxyrc@gzhu.edu.cn；bshjob@126.com

6.微信：LingduyuXIXI

7.联络：黄鑫