这是「内圣外王领导力」的第12篇文章，和性格分析有关
亲和力｜亲切、友好、微笑，易让人心生信任，容易接近。同理心｜能够设身处地，站在他人的立场，能够捕捉对方的情绪和感受。作为欧阳菁的大学同学和男闺蜜，一直是欧阳的心事倾诉对象。谦逊低调｜谦虚而执着，腼腆而无畏。王大路并不会因为熟识省委常委、京州市委书记李达康，也并不会利用李达康的老婆自己的大学同学欧阳菁而大打旗号招摇过市。这是S型特质和I型特质明显的区别。S特质低调而内敛。利他主义｜团队导向，发展他人，是典型的仆人式领袖。当年李达康修路导致死人事件，由王大路和易学习主动顶雷，为团队目标不惜牺牲自己、委屈自己。
包容与授权｜我不同意你，但我支持你；我不同意你，但我倾听你。包容性强。
沉着镇定｜泰山崩于前而面不改色。领导力的一个重要修炼特质，稳健。即使内心没有具体方案但也遇事不慌，给团队一个稳健的印象。
优柔寡断｜不易冲突，考虑多方利益而使决策犹豫不决，优柔寡断。不会拒绝｜S型的人一般不会主动引发冲突，在日常工作和生活当中不会拒绝。节奏拖沓｜S特质相对于D特质的雷厉风行，I特质的风风火火，S特质的相对慢一拍。过于妥协｜梁璐与祁同伟的无爱婚姻，不知道梁璐为什么不选择和他离婚，宁愿委屈求全；看到高育良和吴老师冷漠有礼的相敬如傧，才知道多年前早已离婚。心太软｜比起D的硬，S特质的相对软。总是替别人考虑的多些。东方文化受儒家的影响比较大，比如女性受“相夫教子”的传统思想的束缚，东方人的S特质远大于西方人，而东方女性的S特质又大于男性的S特质。I 型性格分析｜DISC解读：祈厅长的性格与行为分析C型性格分析｜DISC解读：高育良书记的性格与行为分析
内圣外王领导力 解读有关领导力、心理学及管理学的文章、书籍、电影、活动，帮助爱学习的精英职场人士提升领导力，了解自己发展别人，提升管理素养，掌握带队之道，做终身学习的践行者。
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