2021陕西师范大学一般管理岗招聘公告
发布于 2021-10-12 19:14
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岗位及数量
本次一般管理岗位工作人员按照具体岗位招聘，计划招聘28人，其中人事代理人员13人、合同聘用人员15人，具体岗位及特殊要求见附件1、2。
招聘条件
（一）基本条件
1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱教育事业，能够坚决落实学校各项决策和单位工作安排。
2.具有大局意识和责任意识，具有履行岗位职责所需的专业知识与业务技能，敬业奉献，吃苦耐劳，开拓创新。
3.品行端正，尊重教师，尊重人才，具有主动为广大师生和教学科研工作服务的意识，严于律己，认真负责。
4.具备良好的协调沟通能力，善于合作，身心健康。
（二）资格条件
1.应聘人事代理人员须具有研究生学历、硕士及以上学位；应聘合同聘用人员须具有本科及以上学历。应聘人员须已取得毕业证、学位证。
2.应聘人事代理人员年龄不超过30周岁(1990年9月30日以后出生)；应聘合同聘用人员年龄不超过35周岁（1985年9月30日以后出生）。
3.应聘合同聘用人员，具有相关从业经历或相关资格证书的，可适当放宽招聘资格条件。
招聘程序
（一）发布公告。2021年9月30日，学校统一公布岗位名称、数量及招聘条件。
（二）应聘报名。2021年9月30日—10月26日，符合条件的应聘人员通过招聘系统网上报名，每人可分别填报人事代理或合同聘用岗位意向各1个。
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