2022北京链家校园招聘—青春正燃 链就不凡

【公司介绍】

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。

链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工30000余人，门店1600余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。

链家创立20年，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。

【岗位职责】

1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；

2. 通过O2O（Online to Online）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；

3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；

4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产金融、法律咨询业务。

【岗位要求】

1.统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；

2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；

4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力。

【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】

1. 新人12个月6000-10000元绩效保障；

转正前：毕业生6000元/月，未毕业实习生4500元/月；

转正后：根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资；

毕业生6000/8000/10000元/月，实习生4500/8000/10000元/月；

入职12个月内的月均薪资9000左右，薪资是行业超具竞争力提佣30%-70%，提佣上不封顶；

2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工缴纳六险一金，另外有体检、公休假、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利；

3. 住宿福利：实习生、应届生可申请贝用金：8000元0息租房“贝”用金，利息全免，分期还款无压力；内部员工有优惠，合租员工约1000元；

4. 链家互助金：帮助员工及其近亲在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予资金帮助；

【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】

在链家——师傅一对一带教，助力成长

1.岗前新人培训A计划：入职前，专业知识技能培训和拓展训练；

2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；

3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；

4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训”；

5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理、总监等培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业度。

【多元化人才晋升发展路径】

在链家，所有序列的晋升公开透明
1. 专业路线

房产经纪人/置业顾问—高级顾问—资深顾问

10个等级，不断晋级，提佣增高
2. 管理路线

顾问经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—事业部总经理—分公司总经理
3. 职能序列

职能专员—部门主管—部门经理—中心总监
4. 创新赛道

新房业务、交易中心、特殊资产等其他中心
5. 跨省市路径—活水计划

如果未来面临着前往其他城市的需要，也可选择“活水计划”，选择其他城市链家或贝壳，为你的工作与生活赋予更多可能性

链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。

【应聘流程】

投递简历—HR筛选简历—面试—岗前培训—发放offer—入职

【工作地点】

总部直招（全北京可就近分配）

链家集团总部地址：北京市朝阳区酒仙桥东路9号院电子城研发中心A1号楼

TIP——你可能不了解的房产经纪行业

行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的您的加入~

链家集团提醒您由于近期为招聘高峰期，为避免重复，链家仅投递一份简历即可！