农村下达“新政策”,将选派3位“新领导”驻村,村民有福了

来源：农村小丽

近些年来，农村的变化越来越大，居住条件和生活水平都得到了提升。变化自然是有的，但在农村发展方面仍然有很多不足的地方。

当前，我国应该看清一些现实问题，农村高速发展的过程中已经出现了失衡的现象，村庄发展不一致，不协调让许多村民觉得苦恼。有的村庄现在已经发展成熟，基础设施也比较完善，但有的村庄至今还是没能发展起来，村民也没有就业机会，就连村庄也变成了空心村。这样的差别还是非常明显的。

除了建设和发展的问题之外，现在的农村，人才极其匮乏，从九十年代末开始，农村的人口就不断涌入城市，到现在截止，进城的热潮依旧不减，无论是农民工还是大学生，只要有机会都会选择去城里就业生活。

而农村人口向外流失之后，关于村干部的人选也成为国家非常重视的问题，因为大学生和有能力的农民都在外面生活，村两委班子成员基本都是一些上了年纪的农民在任职，无论是在素养方面还是管理能力方面都明显不足。甚至有的村庄村干部都没有适合的人选，无奈只能从村里的老人中选择。

在农村，村长是一个非常重要的职位，他不仅是农村各项政策的传达者，也是农民发家致富的领头人，如果一个村干部没能力，无责任的话，那么这样的村庄是很难发展起来的，再加上政策传达不到位等等问题，村民就无法获得国家的各项福利并遵守各项法律法规。所以，从长远来看，村长这个职位对农民而言是非常重要的。

不过，就在农村出现人才匮乏和管理者不足的情况下，我国也深入农村进行了一系列改革工作，对于村两委班子成员建设方面也落实了两项新的工作。

第一是建立农村干部队伍带头人提升行动，第二是深入农村开展干部队伍培养工作，选派优秀的人才到乡村任职村干部或者选派得力干部驻村帮扶发展。

在接下来的工作中，笔者也了解到一些新的任务，从今年开始，我国也会选派三位优秀人才到农村任职。相信在这些干部的带领下，乡村事业也能得到全面的发展，甚是让人期待。具体有哪些人呢？咱们一起来看看吧！

选派3位“新领导”驻村

首先要向农村派驻的第一类新领导就是咱们非常熟悉的人才，“第一书记”是农村比较大的官员，可以说是指导农村建设发展非常重要的人才，有些村庄发展不起来，就是因为带头人没有能力。

为了巩固之前脱贫所取得的各项成果，今年开始，我国将陆陆续续向脱贫村、易地扶贫搬迁安置村选派“第一书记”。

而笔者深入了解之后，“第一书记”下乡任职还会带领不少于两人的工作队，这些得力干部都是优秀人才，对村庄的建设和发展起到非常关键的作用，相信第一书记和工作队到村之后，脱贫村和安置村的发展会变得更好，农民群众也能过上更好的生活。

除了“第一书记”和“驻村工作队”这些领导者之外，还有两类人就是“高校毕业生”和“退伍军人”，在指定的工作中，我国也非常重视这两类人才，每年都发布一些措施鼓励大学生和退伍军人返乡当选村干部。而现在我国已经培育了许多后备人员，只要村里需要，各地区也会安排本乡的大学生和退伍军人到参与村两委选举，任职之后也会全力发展农村。相信从今年开始，已经有不少村庄迎来了这两类新领导。

在笔者老家，现在任职的村干部就是村里的退伍军人，做事有冲劲，处处为村民着手，最主要的是任职村干部之后，村里的各项事务也公开了，管理也非常到位。这种喜欢办实事的村干部，村民也是拥戴他。