潍坊市公共就业和人才服务中心党委委员副主任王金升来我园区检查指导工作

      人力资源是推动经济社会发展的第一资源，人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分，对推动经济发展、促进就业创业和优化人才配置具有重要作用。党的十九大报告提出以供给侧结构性改革为主线，着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，在人力、资本、服务等领域培育新增长点，形成新动能。

     昌乐人力资源服务产业园位于昌乐县新昌路33号（原乐融大厦），总规划楼宇面积11000平方米，小镇内停车、供电、供水、消防、通讯、网络等基础配套设施完备；公共交通及购物十分便利，至高铁站走路约6分钟，东北角有大型连锁超市。昌乐人力资源服务产业园合理规划了人力资源服务大厅、办公区、招聘区、职业能力提升区、人力资源机构入驻区、生活区等六大区域。

     10月12日潍坊市公共就业和人才服务中心党委委员副主任王金升、潍坊市公共就业和人才服务中心人力资源市场科科长孙疆燕来我园区检查指导工作，昌乐县公共就业和人才服务中心主任王传军陪同、昌乐人力资源服务产业园负责人陈胜林介绍产业园的发展情况。

观看园区-整体规划

园区负责人陈胜林从园区整体规划、运作模式、入驻企业情况、开展的活动以及五星级管理标准等方面进行了详细讲解。

观看正在筹建-招聘区

观看正在筹建-党建+人才展厅

观看-劳务工作站

调研-人力资源企业

昌乐县利民人力资源开发有限公司

潍坊万佳人力资源有限公司

潍坊企航人力资源有限公司

王金升主任从人力资源企业的发展趋势、优惠政策、学习培训、运行困难、所需支持等方面对我园区人力资源企业进行了调研交流。

调研结束后，王主任首先对园区整体建设、功能布局、开展的活动、服务企业以及企业经营及发展情况等方面给予了充分肯定。其次王主任对园区的未来发展方向提出了新的要求，对人力资源企业提出了合理性建议。

1、王主任强调做人力资源服务产业园要更好的帮助人力资源企业发展创新，发展更多的业务，带领人力资源企业多交流多培训多学习，做扎做实。

2、王主任建议人力资源企业不要只做传统模式，要有新的发展方向，更多的拓展薪酬规划、企业整体规划、创业咨询服务等业务。

本次调研较上次调研相比进步很大，这说明我园区正在有条不紊的向更好的方向发展。

昌乐人力资源服务产业园未来将不断构建涵盖产业、财政、金融、人才的政策体系，致力成为人力资源服务业高端化发展引领园区，人力资源和社会保障事业与人力资源服务产业协调发展园区，人力资源服务与大数据、互联网技术结合实践园区，创业就业政策先行园区和人才引进培养功能示范园区。