【EAP心理服务】怎样才能建立有意义的生活?
发布于 2021-10-16 18:36
怎样才能建立有意义的生活?
生活需要勇气,过有意义的生活需要更大的勇气。因为它意味着你要打破习惯,放弃很多已经得到的东西,冒着各种风险去尝试新的事物;况且,那些勇敢的尝试并不一定会给予你期望的反馈。
我们常说生活没意义,那什么是意义?
意义感说起来,是一个很抽象的名词。如果我们要对其进行研究,就必须清楚定义它的结构和组成,使其成为一个可以被测量的概念。
结合Gary Reker和Paul Wong在1988年对意义感的研究,以及Baumeister教授于2002提出的新观点,我们发现生活的意义感主要由四个维度构成。
01
![](https://weixin.aisoutu.com/cunchu4/4/2021-10-16/4_16343862937417998.jpg)
有意义的生活需要目标,否则我们不知道自己要去往何方,也不知道所做的一切都是为了什么,最终会陷入迷茫和自我怀疑。
找到目标是一个私人化的过程,要通过挖掘自己的潜在动机和动力源泉才能发现。你可以观察生活中的人和事,去发现哪些东西可以让你感受到意义。也许是工作,也许是亲人给予你的认同和支持,你可以根据不同的成就感来源设置目标,用以指导自己的行为和方向。
换句话说,目标可以给我们提供希望感,冲散我们对于未知事物的不确定性,同时,让我们感觉自己一直朝着一种更好的、更有意义的未来在前行。
02
![](https://weixin.aisoutu.com/cunchu4/4/2021-10-16/4_16343867255838.jpg)
重要性主要由价值体现。只有目的的生活远远不够。比如,单纯的享乐、放纵虽然也可以成为目标,但在这个过程中我们并不会感受到意义,因为它们本身没有价值。
价值感包含了两个层面:
第一个是社会价值。我们希望,自己的行为和选择在道德上和社会上也是具有一定认可度的。当一些目的违背了社会价值、令人感到羞耻的时候,即便我们最后实现了目标,我们的自我价值感也会被削弱。
第二个是内在价值,即我们从内心深处认可自己所践行的事情。这种内在价值可以帮我们克服在追寻目标的过程中遇到的各种困难,也是我们主动创造的源动力。
总的来说,当社会层面和个人层面的要求都得到满足和认可的时候,我们的自我价值感就会得到很大程度的提升。
03
![](https://weixin.aisoutu.com/cunchu4/4/2021-10-16/4_16343835931908.jpg)
自我效能指的是我们对自己能力的信任程度,也决定着我们对目标的实现程度。
很多人之所以觉得没意义,可能是因为Ta们本身就没有目标。但还有一种可能是,Ta们有明确的目标,但并不相信凭借自己的能力能够实现。所以,一个对Ta们来说无法实现的目标,同样没有意义。
当你的自我效能感很强(即相信自己的能力)时,你会感到对生活有足够的控制感;你会觉得自己
04
![](https://weixin.aisoutu.com/cunchu4/4/2021-10-16/4_16343905500108001.jpg)
最后,我们还需要理解自己的生活,能够将过去、现在和未来串联在一起。
不论快乐还是悲伤,它们都只是当下的感觉。只有当我们把生命看作一个整体的、连续的过程时,我们才能明白每个当下发生的故事对生命产生的意义。
现在的生活是过去事件的产物,也是我们往未来前行的踏板。我们需要书写自己的故事,知道自己如何成为自己。如此,我们才能获得更加明确的身份认同,知道自己要去往何处,拥有对生命的独特理解。
这四个要素,是生活意义的重要组成部分。但有时候我们会发现,生活中很多人,Ta们或许过着相似的生活,取得了差不多的成就,但有些人觉得有意义,有些人就会觉得没意义。
这是因为,每个人对意义的感受以及获取意义感的途径都是不一样的.
(来源:知我心理学 作者:47)
![](https://weixin.aisoutu.com/cunchu4/4/2021-10-16/4_16343816326307998.png)
▽
我公司成立于2006年,注册资金1000万元,主营业务为人才测评、EAP服务、人事考试服务、管理培训、人力资源管理咨询、市场及社会调查、政务服务第三方评估、人才中介、劳务派遣等,我们一直致力于研发新的管理技术,凭借对市场、组织、个人的深刻洞察,给客户提供细致周到并且能创造价值的服务。
端若作为山西省科学技术厅认证的高新技术企业,是山西人力资源行业协会常务理事单位、国际EAP协会中国分会(CEAPA)会员单位、全国优秀人力资源企业联盟战略合作单位、中国市场信息调查业协会会员单位、中国信息协会市场研究分会会员单位。持有国家统计局颁发的《中华人民共和国涉外调查许可证》、山西省人社厅批准的《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》,并通过了ISO9001质量管理体系认证和知识产权管理体系认证。
心理服务部
【端若企业EAP服务中心】作为国际EAP协会中国分会(CEAP)会员单位,我们始终坚持“服务员工就是助力企业”的理念,通过科学的咨询和指导,协助解决员工的工作困扰,提升其工作效率,并以组织绩效的提升作为最终目标。我们提供综合性的心理服务体系建设,包括心理咨询室、减压室、阅读室等功能室的建设,以及全员心理管理服务如心理测评、压力管理、职业心理健康、职业生涯、健康生活方式、心理养生等各方面。
![](https://weixin.aisoutu.com/cunchu4/4/2021-10-16/4_16343905488088.png)
本文来自网络或网友投稿,如有侵犯您的权益,请发邮件至:aisoutu@outlook.com 我们将第一时间删除。
相关素材