成都招聘|洲宇设计集团招聘(人事/BIM设计师)

洲宇设计集团股份有限公司，是一家全国布局、拥有约3000人规模的综合性设计服务企业。公司形成上海、深圳、成都三总部的发展格局，并在昆明、南宁、贵阳、重庆、西安、长沙、武汉、郑州、厦门、广州、杭州、合肥、南京、济南、沈阳、兰州等城市设有分子公司。洲宇聚焦建筑行业的全产业链设计服务体系，涵盖建筑设计、规划设计、景观设计、室内设计、文旅规划、空间规划、IP场景运营、TOD、BIM、装配式建筑、绿建咨询、顾问咨询、设计优化、设计总承包、幕墙设计、智慧生活等业务版块，以“让建筑更智趣，让生活更美好”为使命，推动设计革新，为政府和企业等客户提供全面而专业的综合解决方案与全程卓越的服务体验。

2、负责成都总部的社会招聘，统筹或协助分、子公司部分岗位招聘；

3、合理利用各种招聘渠道，满足公司的人才需求;

4、进行简历搜索、电话沟通、邀约、面试;

5、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

6、进行薪资谈判、安排候选人入职；

7、协助进行校园招聘，安排校招行程，校招应聘跟进，签订三方等；

8、阶段性对招聘数据进行分析和汇报；

9、完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

2、1年及以上招聘工作经验，熟悉招聘技巧，招聘流程，熟悉劳动法；

3、性格外向，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；

4、有一定的抗压能力，善于主动发现问题和解决问题；

5、有建筑设计行业招聘经验者优先。

2. 协助项目各合作团队参与项目各阶段设计工作。

任职资格:

1、建筑、结构、给排水、暖通、电气相关类专业本科及以上学历；

2、具备1-5年设计院BIM工作经验；

3、熟悉相关工程建设政策、标准、规范及BIM 标准、规范

4、熟练使用Revit、Navisworks系列软件，具有较强的软件学习能力，乐于学习并掌握 BIM 设计相关软件（Revit、Navisworks、Rhinoceros、Grasshopper、CATIA等）；能掌握BIM 性能化分析等相关软件，了解建筑设计相关规范要求。

5.具备较强的沟通能力和团队协作能力。