石家庄招聘|瑞森药业招聘(人事/分析研究员,月薪4.5-8K,五险一金)

人事专员（4.5-6K）

技能要求：

人力资源管理、薪资核算、制度执行

岗位职责：

1、人员招聘，入职离职，及人员跟进。

2、薪资统计上报，保险缴纳核销。

3、团队活动的组织和策划。

4、员工培训组织及安排。

5、配合总公司进行制度的编写制定执行。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、具有较强的时间管理能力；

3、熟练使用办公软件；

4、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；

5、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

（注：能接受外派）

分析研究人员（4.5-6K）

岗位职责：

1、负责完成原料药及制剂项目分析方法开发及方法验证工作

2、协助项目负责人完成质量研究的资料整理，具有一定的资料检索能力，

3、合组内人员完成分配的实验任务及合规书写实验原始记录，

4、能熟练操作GC、HPLC、IR、UV、溶出仪等仪器设备及日常维护工作。

任职要求：

1、药物分析，药学，化学等相关专业本科；

2、具有药物分析相关经验1年以上；

3、工作认真负责，细心，有团队协作精神，有责任感。

制度专员（6-8K）

岗位职责：

1、协助制定并完善现有制度流程体系

2、协助上级进行《制度流程评审专项会议》的通知和会议记录等。

3、协调各部门进行业务流程及制度梳理工作。

4、收集各部门制度、流程文件，提出修改、补充意见。

5、参与协助各部门进行制度流程体系文件的编写、审核、发布及汇编。

6、负责制度流程体系执行情况的监督监察，及时发现过程中存在的问题、整理分析、上报和协助解决。

7、对各部门的违规行为进行监督，发现问题及时提醒并按公司规定执行奖惩。

任职要求：

1、3年以上制度、流程管理工作经验。

2、熟练使用OFFICE软件，较好的文案功底。

3、企业管理、工商管理、审计等相关专业本科及以上学历。

4、熟练掌握流程管理知识、方法及工具，具备项目管理基础知识。