梳理店长手册，复制更简单。让下家店长简单易操作！

1.1 组织架构及人员配置

各门店可设置店长、店助、导购、收银4个岗位，各岗位配置规则如下：

1. 各门店设1名店长。

2. 根据公司人才培育规划可设置1名店助。店助岗位则需兼任导购。

3. 导购的设置数量，根据门店的面积大小来确定，标准为：

按门店营业面积计算，每30平方米设1名导购，向上取整。

4. 收银工作可由店长、导购兼任。

5. 门店定员为两名，店长一名，导购一名。

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