企业招聘 | 宁夏银变科技有限公司

发布于 2022-05-19 16:46


      宁夏银变科技有限公司、卧龙电气银川变压器有限公司是红相股份有限公司(股票代码:300427)的全资子公司。卧龙电气银川变压器有限公司始创于1968年,是原国家机械工业部在宁夏的定点企业,是国家电气装备制造业骨干企业,国家级专精特新“小巨人”企业、国家电器工业协会变压器行业理事单位。建有国家级“企业技术中心”和国家地方联合工程实验室,被国家科技部认定为“国家重点高新技术企业”及国家科技部“火炬”计划承担实施单位。公司专业研发制造500kV及以下电力变压器、高速铁路牵引变压器、节能型配电变压器;公司业务涉及电力工程总承包、变电站运维、新能源电站建设及运维、新能源电站运营等领域。
      公司总资产近20亿元,员工500余人,年销售收入近10亿元,产品销往国内30多个省市自治区,覆盖能源、化工、轨道交通、新能源发电等行业领域。
      公司秉承“诚信,亲和,创造”的发展理念,建立良好的员工职业发展通道,员工文化生活丰富。因业务发展需要现诚聘以下岗位,卧龙电气银川变压器有限公司期待你的加入!


招聘岗位


1、项目经理


25-40岁,本科及以上学历,要求电力或工程相关专业;2年以上电力工程及安装项目现场经验;熟悉电力行业,掌握行业工作流程,具备本专业的基本理论知识;细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力,可长期出差或驻外地执行项目。精通英语(英语4级以上)\具有二级以上机电专业注册建造师资格及职称优先考虑。


年薪(基薪+项目补贴+各项福利):6.5W-16W(国内)/10W-30W(国外)


招聘人数:1人


2、市场营销员(工程方向)


22-40岁,本科学历,有良好的英文口语和书面语表达能力,负责国内工程项目信息收集、跟踪、获取、执行并完成公司销售计划;售后项目的支持工作,保证项目顺利执行。要求对工程或电力行业有一定的了解,能适应长期出差,持二建证优先考虑(享受职称津贴)。


年薪(基薪+项目提成+各项福利):10W-25W元


招聘人数:2人


3、国际销售业务员


22-35岁,本科学历,西班牙语、英语相关专业;1年以上进出口业务工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;具体优秀的英文听、说、读、写能力,熟练使用办公软件;具有良好的沟通能力和谈判技巧,责任心强。能适应国外出差及常驻。


年薪(基薪+项目提成+各项福利):10W-30W元


招聘人数:2人


4、市场营销员


22-35岁,大专及以上学历,市场营销相关专业,从事过2年以上机械制造及相关产业营销工作者优先。能适应长期在外地出差。


薪资(基薪+业务绩效+各项福利):8万-20万(年收入)


工作地点:全国各片区。招聘人数:15人


5、设计员


22-35岁,本科学历,电气、机械相关专业,熟练使用办公软件、CAD、PRO/E或其他三维绘图软件。有变压器设计经验者优先。


薪资(基薪+绩效奖励+各项福利):3500-8000元


招聘人数:8人


6、电气设计员


22-40岁,大专以上学历,电气相关专业,熟练使用办公软件、CAD制图软件,熟悉电力工程安装业务,有成套设备电气设计工作经验者优先。


薪资(基薪+绩效奖励+各项福利):4500-6000元


招聘人数:2人


7、投标员


本科学历,英语专业优先。要求英语4级以上,熟练使用办公软件,具有较强的团队合作意识,责任心强。有工作经验者优先。薪资(基薪+业务绩效+各项福利)3500-4500元。


招聘人数:1人


8、试验工程师


22-35岁,本科学历,电气类、工厂供电类相关专业。要求英语4级以上,熟练使用办公软件,具备用电基本知识。有工作经验者优先。


薪资(基薪+业务绩效+各项福利)3500-6000元


招聘人数:1人


9、工程管理员


25-40岁,要求大专及以上学历,建筑、机电相关专业,持助理工程师及以上职称证书。能按质量体系程序文件要求完成专业管理工作,按审核施工单位提交的计划、方案,及时检查发现施工单位在组织、技术、经济方面的问题,处理可能发生或已发生的工程质量问题,参与分部(分项)工程、单位工程、单项工程的检查和验收工作。要求能吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力和团队精神,有一定工程管理经验者优先考虑。


薪资(基薪+绩效奖励+各项福利):3500-5000元


招聘人数:2人


10、电焊工8人,打磨工1人,下料工2人,司炉工2人(要求持司炉证)


要求高中以上学历,20-40岁,1年以上相关工作经验,身体健康,能吃苦耐劳,薪资(基薪+计件工资+各项福利):3500-5500元


11、操作工


年龄20-35岁,中专以上学历,机电相关专业,身体健康,能吃苦耐劳


薪资(基薪+计件工资+各项福利):3000-5000元


招聘人数:15人


12、运检员(风电场)


男性、汉族优先,35岁以下,大专及以上学历,电气/机电相关专业,工作认真踏实,能吃苦耐劳,有较强的学习能力,能适应长期在异地工作(中宁)。有变电站运行工作经验者优先。


薪资:4500-7500元


招聘人数:6人


13、电力运检


男性、汉族优先,35岁以下,大专及以上学历,电气/机电相关专业,工作认真踏实,能吃苦耐劳,有较强的学习能力,能适应长期在异地工作(中宁)。有变电站运行工作经验者优先。


薪资:4500-7500元


招聘人数:6人


14、光伏场站值长


25-35岁,中专及以上学历,电气工程及相关专业,光伏场站工作3年以上,能够指导运维人员完成各种工作,熟悉电力生产相关法律、《电力安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》及相关生产规程及技术标准,熟悉光伏场站设备、系统,能够(或在值长指导下)对电气设备进行维护。有高压电工证、低压电工证、登高证、调度证者优先。


薪资(基薪+绩效+各项补贴):6000-8000元;


招聘人数:2人;


15、光伏场站运维员


20-35岁,中专及以上学历,电气工程及相关专业,负责光伏电站的值班和检修工作,按照电站技术规范,操作电站设备,保证电站正常运行。有高压电工证、低压电工证、登高证者优先。


薪资(基薪+绩效+各项补贴):5000-8000元;


招聘人数:2人;


福利待遇


1、保    险:按照国家相关规定缴纳社保;


2、公 积 金:全日制本科生(二本及以上学历)司龄满一年可享受;


3、住    宿:免费提供住宿(4-6人间);


4、饮    食:配有员工餐厅(清真餐厅,早餐2元,中餐3元);


5、工龄补贴:一线员工入职满6个月后,可享受工龄工资50元/月,最高可达200元/月;


6、休假补贴:年休假、婚假、产假等均可享受假期补贴工资;


7、其它福利:取暖补贴、高温补贴、劳保补贴、加班补贴、年终奖、生日礼金、传统节日礼金,员工体检等。


8、上班时间:周一至周五(8:30上班,5:30下班)。


联系方式


联 系 人:徐女士      联系电话:6910117


招聘邮箱:hr@nxycb.com.cn(邮件标题格式为“应聘岗位+专业+姓名”)


公司官网:www.nxycb.com.cn


公司地址:宁夏回族自治区银川市兴庆区兴源路221号


(乘坐301、313、37、32、8公交车到绿地21城下车向北50米




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