聚力强基赋能,深入贯彻集团公司安全基层基础建设推进会议精神

发布于 2022-05-19 23:56

5月18日，集团公司召开了安全基层基础建设推进会议，会后职工大学立即着手布置贯彻措施，推动集团安全基层基础建设工作会议精神落实落地。

做优教育培训“接续稳定区”

针对各单位在安全基层基础建设工作中提到的人员素质短板问题，学校将在学历提升服务工作下功夫，主动对接各矿井人员学历提升需求，助力班组长“1+X”中专学历100%达标，科区级大专、本科学历升级，矿处级党校研究生学历拔高。

要深耕安全培训责任田，对照集团公司全年培训计划，逐一对接闭环销号，既要按部就班又要主次分明，全力做好矿井安全资质证件办理。

做实教育培训“优化接替区”

要采取请进来走出去的方式，对标国内同类优秀中职院校，借鉴联合办学方式，拓展招生渠道，融入能源集团区域战略、产业布局，全面落实“变招工为招生”政策，扛起集团公司人员接续重担。

按照集团公司主管部门要求，制定“靶向培训”方案，充分调研培训需求，把握六月安全月等重要节点，实施开展雨季三防、冲击地压防治、救护队员提升、新煤矿安全规程宣贯等培训，着力提升培训的实效性、针对性。

深挖教育培训“研发转换区”

立足集团公司内部面向社会外部，在招生上拓展热门专业，在就业上广开合作路径，加快新校区建设，扩容学校生源体量，力争2-3年内实现教育培训板块独立运营能力。

紧抓政府技能提升行动政策红利，按照能源集团技能提升评价工作流程，实施“金、蓝领技师”、“高级技师”等评价培养工作，争取政府财政补贴，努力实现增收创效，助力企业高技能人才培养。

下一步，职工大学将认真把握集团公司会议要求，深入贯彻落实集团公司会议精神，践行教育培训服务是使命，聚力强基赋能职责，为集团公司安全基层基础建设系统工程贡献职大力量。

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