劳动法对加班时间是如何规定的?离职后单位欠缴的社保费等同于放弃吗?
发布于 2022-06-02 21:05
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No.
01
咨询：
劳动法对加班时间是如何规定的？
北京12333解答：
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
No.
02
咨询：
离职之后单位欠缴的社保费等同于放弃吗？
上海12333解答：
已经产生记账信息的月份，不会因为参保人员离职而消失。等单位把这笔社保费清欠后，目前显示欠缴的月份都会记账的，这与参保人员是否已经离职没有关系。
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