威信1人上榜!全国老干部工作先进个人推荐对象

发布于 2021-09-02 19:52

扎西网

8月31日

云南省评选推荐全国老干部

工作先进集体和先进个人工作领导小组

发布公示

拟确定2个集体为

全国老干部工作先进集体推荐对象

7名同志为

全国老干部工作先进个人推荐对象

详情如下

根据中共中央组织部、人力资源社会保障部有关通知精神，经逐级推荐、认真审核、深入考察、集体研究，确定中共楚雄州委老干部局等2个集体为全国老干部工作先进集体推荐对象，赵丽等7名同志为全国老干部工作先进个人推荐对象。

为充分发扬民主，广泛听取意见，接受社会监督，现将我省推荐对象予以公示。公示时间为2021年9月1日至9月7日，5个工作日。公示期间，如对公示对象有异议，请与云南省评选推荐全国老干部工作先进集体和先进个人工作领导小组办公室（设在中共云南省委老干部局）反映。反映情况和问题必须客观真实，提供具体事实或线索，并提供联系方式，以便核实和反馈。

联系电话：0871-63993732

联系地址：云南省昆明市西山区西昌路249号

云南省评选推荐全国老干部工作

先进集体和先进个人工作领导小组

2021年8月31日

全国老干部工作先进集体推荐对象

（共2个）

中共楚雄州委老干部局

简要事迹：在老干部工作理论研究、制度建设、信息化建设、信息宣传、志愿服务、“五老”作用发挥和自身建设等方面成效明显。出台《楚雄州加强新时代离退休干部党建工作的意见》，实施“面抓规范、点抓示范、整体提升”的“整州提升”行动，创建了一批省级、州级离退休干部示范党支部，建立了一批“银发先锋之家”。组建“五老”宣讲团，储备179名宣讲员，举办专题宣讲，受到群众好评。建成彝人古镇、彝和园等特色鲜明的“家门口”老年大学。曾被评为全省老干部工作先进集体，州老年大学2020年被评为全国“敬老文明号”。

中共官渡区委老干部局

简要事迹：推进离退休干部党支部标准化规范化建设，全区先后涌现出一批省级、市级离退休干部示范党支部。依托官渡区老年大学和老干部活动中心，创新设置“一楼一主题”的红色教育基地，把支部建在老年大学班级、老年社团，纳入“红色教育基地”集中管理，每月举办一场“官渡金秋之声”大讲坛，每月展播一部红色电影。建立“官渡银霞”人才库，通过“官渡银霞”志愿服务特色主题活动，积极发挥老同志优势作用。推进平台载体建设，以“六有”为标准，按照“一家一品牌”的原则，创建“银发先锋之家”。

全国老干部工作先进个人推荐对象

（共7个）

赵丽（女，白族，云南省农业科学院离退休人员管理处综合科科长）

简要事迹：把服务离退休干部作为事业，参与了云南省农科院老干部工作从无到有、由弱变强的全过程。负责离退休干部统计工作20多年，建立起院管离退休干部信息库，连续多年被省委老干部局评为优秀报表单位。负责老同志生活待遇调整工作，面对老同志提出的疑问，能够做到耐心细致解答，直到老同志满意为止。作为省老科协农业分会的联络员，近年来积极组织农科院老专家参与助力脱贫攻坚、乡村振兴。曾被评为云南省先进老干部工作者。

李开荣（中共临沧市委组织部副部长、市委老干部局局长）

简要事迹：任临沧市委老干部局局长12年，兢兢业业，始终奋斗在服务老干部的一线。盘活临沧老干部工作力量，破解临沧市老干部活动中心、老年大学无固定办公场所难题。协调有关部门把离休干部和部分退休干部纳入重点保健对象，开展“一季度一巡诊”服务。牵头组建的沧江情银发志愿者服务队被评为全省离退休干部先进集体，双江晚霞志愿服务队被评为全省最美银发志愿服务团队。高度重视“家门口”老年大学建设，指导建立“养教一体化”的市级老年大学分校，有效推进乡镇老年大学分校和村（社区）学习点建设。开展银发助力脱贫攻坚行动，组织离退休干部参与医疗、教育、产业等扶贫服务。临沧市委老干部局、市老年大学曾被评为全省老干部工作先进集体。

王应远（中共威信县委组织部副部长、老干部局局长）

简要事迹：制定离退休干部精准服务制度，开展上门走访慰问，妥善解决了一批老同志的操心事、烦心事。围绕扎西会议精神传承，突出威信特色，组织开展“六好”示范党支部创建工作。组建离退休干部“扎西会议故事老骥情”宣讲队，开展红色基因传承宣讲，广泛覆盖青少年和干部群众。多方协调建成一批老年大学教学点。连续多年组织开展“我为贫困群众办实事献良策”活动。打造市级离退休干部正能量示范点，组织开展助力重点工程建设、助力生态保护治理等特色鲜明的活动。

韦元娥（女，文山州离退休干部休养所所长）

简要事迹：任麻栗坡县委老干部局副局长、局长期间，健全“党建+学委会”管理模式，把县城学委会整编到社区，在有条件的学委会成立离退休干部党支部，实行党支部书记和学委会主任“一肩挑”，为全州作出示范。推行建立一套管理机制、搭建一个平台、编印一本资料、签发一份通知书“四个一”工作法。用真心与努力做好老干部工作中的每一件“小事”，主动走访慰问、上门服务，得到了老同志的信任和赞扬，用实际行动践行“让党放心，让老干部满意”。争取资金200万元改造干休所，加挂老干部党校、老年大学分校和“银发先锋”党群服务中心牌子，拓展转型发展新路径。

何红芝（女，白族，中共怒江州委老干部局生活待遇科科长）

简要事迹：从事老干部工作21年，敬重老干部、爱戴老干部、关心老干部，是一名出色又出彩的老干部工作者。对老干部工作政策了然于心，是老同志眼中的“活字典”，负责制定《离退休干部健康体检实施细则》《怒江州离退休干部特困帮扶制度》《怒江州干部荣誉退休制度》等文件。推行一线工作法，长年坚持登门入户为老同志办好事解难事，与不少老同志成了忘年交，让老干部舒心、安心、暖心。推动建立完善离退休干部信息库，清楚掌握离退休干部基本情况，是老同志眼中的“活档案”。

和耀星（女，纳西族，迪庆驻丽江离退休干部休养所二级主任科员）

简要事迹：扎根迪庆驻丽江干休所，服务迪庆州在丽江市安置的老同志，21年来始终任劳任怨、兢兢业业。担任迪庆藏族自治州离退休干部党总支组织委员以来，认真完成党员信息采集和建档工作，定期开展“三会一课”，组织离退休干部党员开展活动。孝老如亲，常态化走访探视老干部，力所能及为老同志解决生活中的困难和问题，悉心照顾卧病在床、生活困难的老同志。丰富老同志晚年生活，组建丽江市迪庆离退休老年协会射箭队、离退休老年健身舞蹈队，协助老年协会开展门球、舞蹈、棋类等运动比赛，得到老同志的广泛好评。

张娟（女，云南农业大学离退休工作处活动科科长）

简要事迹：爱岗敬业，做到感情、认识、工作“三到位”，对学校大部分老同志的身体状况、兴趣爱好、家庭情况、性格特点了如指掌，对老干部工作业务知识较为熟悉，思想素质、政策理论水平和业务能力较高。坚持用爱化解难题，对老同志反映的问题，做到件件有着落、事事有回音，是老同志的贴心人。建立健全机关处室联系老同志、在职党员联系离退休人员党支部、离退休人员党支部委员联系离退休党员、将非党老同志编入学习活动小组等制度。开展离退休干部党建工作成效明显，云南农业大学离退休第四党支部被评为教育部全国党建工作样板支部、云南省规范化建设示范党支部、云南省离退休干部示范党支部。

来源：云南发布

编辑：王琼

审核：汪勇

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