全国工商企业信息查询企业管理_人脉与社会

发布于 2021-09-08 14:29

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甚至在熟人之间,这也很难避免“我们应该找到一个收集”这种无穷无尽的周期。那么您如何建立一个人的有效策略和提示。一句话, 隐藏:诚意, 感激的, 看到人们很长一段时间。

我们应该理解其他人的成功,也取得了成功。流行bing 蔓延到全球影响,此时, 我们需要建立一个健康的互信。无论您是企业家还是一般的科学者,打开自己的人是您想要学习学习的技能。全国工商企业信息查询

因为,您无法计划迎接巨大的机会,但是你可以确保当机会出现时,其他人首先想起你。

请参阅“人”这个词,你可能会想到那些令人尴尬的握手, 虚伪的聊天,害怕打开不熟悉的电子邮件 - 总是考虑这个陌生人想要“侦探”。

为了找到洞察和方向,我向你介绍了来自风险投资首席执行官的五个人到创业公司。其中两个甚至声称是内向的。他们普遍认为,需要重新定义这个人周围的话题。

建立一个人不是比赛,它应该被视为随着时间的推移培养的实际关系。我会以怜悯的心情和真诚的愿望了解他人。这样你不仅可以有一个小德勒。但它与他人一生。

以下六种策略对于建立健康的延伸非常有用。

避免这两个错误

克里斯介绍了第一人董事会Vladimir Leach是风险投资公司第一轮的合作伙伴,他基本上“认识每个人。“

他说,当我们遇到一个有趣的新人熟人中,往往往往会产生两个基本错误:第一, 谈论自我,第二个是在谈话中展示它。

误解1:谈论自我。我们尽最大努力使另一方认为我们也非常有趣, 讨论。无论谈话是什么,大多数人可以将主题转移到自己。在谈论5-10分钟后,我们仍然对新朋友很了解。全国工商企业信息查询

我们犯了这个错误,因为它感觉很好。人们渴望得到欣赏。当我们一直在说话,我们剥夺了新朋友的机会渴望受到赞赏。当你上次看到一个人时, 你一直在谈论你有多好和成功?你可能至少有点尴尬,不喜欢这个人。不幸的是错过了机会缺失。我们花了所有的能量,试图让别人喜欢我们,另一方真的想让我们像彼此的机会一样。全国工商企业信息查询

所以,不要谈论自己。从现在开始,使用每个互动机会,通过了解他人的工作和兴趣来彼此欣赏。“你做了多久的Crossfit健身训练?“结果是什么?作为素食主义者,是否难以获得足够的蛋白质来做所有举重运动?“当他们询问你的问题时,您可以将问题传输给他们。避免你无法帮助谈论自己。

误解2:沟通时表现, 我们还倾向于在安全范围内进行对话。限于表面通信。说话是打破陌生人关系的好方法,但除非你有大量的谈话,否则除此以外, 你永远不会知道某人。在同一个人的互动之间考虑以下两种差异:

示例A.

“你喜欢这项活动吗?“

“嗯,是的,这个事件非常好。“

“你参加过很多活动,玛格丽特?“一年三到四次。“

“非常好。“

“是的,这很棒。“

示例B.

玛格丽特,在活动中,您有与您的工作有关的新闻吗?“

“这篇关于消费者无人机技术的文章非常有趣。“

“我记得你在国防承包商中工作。对?小无人机如何整合到更广泛的guo jia 安全模式中?“

“哦,这是一件大事。想象一下互联网连接无人机网络。“

通过第一种方法,我们知道我们都认为这个活动是好的; 通过第二种方法,我们了解了关于新技术的一切。我们害怕进行更深层次的对话。因为我们不想让你不知道你不知道的东西。

托德,你说你在瑞士银行工作,你在那里做什么?“”债务资本市场。“

“哇,凉爽的。“

它可能在你的生活中,你不知道债务资本市场是什么。我不知道你的新朋友做了什么。因为你害怕,所以我不会问。但如果托德值得学习,如果你不熟悉他,他不介意。

他可能会认为你的沉默意味着你对他不感兴趣。那为什么他必须了解你?从这种恐惧中解放自己,将打开成千上万的精彩交流的门。

以下问题非常适合谈论彼此的工作。它会鼓励他们更开放:

1。您的商业模式是什么 - 谁付钱?谁提供价值?

2。与竞争对手相比,您有任何优势让客户选择您吗?

3。在这个特殊行业中吸引了什么是什么?

4.您的部门占用了多少份分享?

5。新技术是否影响您的业务?

6。它听起来它, 是真的,是什么让一个人在这个职位上没有成功?

7。你工作中最喜欢的部分是什么?为什么?

如果您在上面做了类似的问题, 你互相谈话。所以随后的联系,它将产生飞轮效果。

你可以了解更多信息,问更多问题:“最近,你好吗?TOD?我在金融时期看到了债券的价格, 我一直漂浮。这对你有影响吗?“

心态非常重要,你必须考虑一下,因为你渴望理解, 享受并帮助他人。这是成功建立人民的基础。

调整后续行动

将其作为日常关系维护的一部分发送

一旦你对另一方留下了深刻的第一印象,然后请将这个联络点转变为共同的目标和积极的关系。

克里斯·弗拉加迪发现了,这是许多人探索的地方:他们很忙, 没有规定, 太紧张, 太悲观了,不能采取正确的随访。结果是:太高的潜力不再是没有理由的。

公司在第一轮通过公司通过眼镜电子商务网站Warby Parker, 游戏网站Roblox,酒店预定服务计划饭店(现已推出)由Airbnb收购)。

他的职业生涯成功地达到了销售Oracle软件时销售Oracle软件的人际经历:具有高影响力的最佳方式是您遇到的每个人。用这种信念,他分享了两个简单的维护和维护职业关系建议。

1。应该完成:跟进并坚持下去。

这听起来很简单,在会议结束后跟进,完成您承诺的所有可交付成果。“但是有更多的人不会那么常用。Flaryi说。

实际上,做你想做的事,帮助您获得25%。

现在,关于建立个人品牌的讨论是桩。Farlich说,您的品牌随时来自优秀的工作, 一贯的工作,不是来自社交媒体, 网站投资或您的工作销售。

行动速度和卓越是最好的方式,可以让人们惊喜和愉快。如果你可以快速跟进,其他人可以注意你; 如果您的内容是完美和详细的,这更好了。

2。不做:你只能在需要时伸出援手。

如果你只寻求其他人的帮助,而不是考虑最近对他们所做的事情,或者没有理由解释为什么你要求他们寻求帮助。人们觉得他们已经被利用了。他们不会回应,你的个人形象被击中,二元主义是受伤的。

培养“低成本价值负荷”的习惯

机会的创造性条件

LinkedIn早期主管, 人际关系建设专家帕特里克yusi深入, 机会的条件:“机会出现在你面前的原因,这是因为有些人在遇到与你有关的事情时正在考虑你。这是一份工作, 交易, 介绍,也可以帮助您的业务技术。“

当人们迎来巨大的机会时,你无法控制。但是你可以确保他们首先想到你。

yus说:“我称之为分享,那是, 随时,你在别人的心灵中有多重要,某人的思维分享越高,它越多, 更有可能说,“我知道谁是这个机会的最佳候选者。“当你遇到你的需要时,你必须鼓励别人想到你。“

这并不意味着强迫, 频繁的互动,它专注于高品质, 相关性和有价值的互动。“如果你能做到这一点,你将继续赢,库斯说。

这比你想象的更简单。您不需要花费大量时间来决定如何为人们创造价值。没有人期待这样做。我们都有日常工作。这是最麻烦的地方。他们不知道如何在一步中打破事物。

价值负载是您向人们提供帮助的任何东西。即使你没有帮助,但它是最重要的。

谁是另一个人?您可以帮助介绍; 彼此解决问题,您发送了相关文章; 或者你写一个注释,告诉他们你看到另一方,并向第三人介绍了相关情况。大多数时候,只是发送电子邮件,这种习惯很容易发展。

每当你采取这个动作,你在告诉别人:“我想到了一些细节,我努力了解这一点。“你做这个,不可能获得对方的欣赏。

尤维说:“最简单的价值负荷是情绪化的,免费,只需给予彼此的积极反馈。当赞美或积极反馈时,人们总是谨慎。“

如果你有任何想法,坚定地相信这个想法,据说。

尤维说,虽然这些任务很小,但他很少看到人们这样做。这是人们的气质。我们不喜欢冒险。对消极事物的强烈反应是积极的5倍。所以即使我们试图帮助别人,我们也不想冒险被拒绝。即使被拒绝的机会很小。

尤斯斯与许多人交谈。人们说他们在工作中非常焦虑。没有时间做出积极的反馈,我不这么认为。但,就像尤维说,在这种情况下,如果你能做到上述建议,然后你可以抓住机会, 第一个是在第一个。

想一想,如果你说些好的东西,那些像你一样焦虑的人有多开心和快乐。这可能会大大改善他们的工作环境。

其他人不能提供价值负荷,因为他们认为成功是零和游戏。如果其他人成功,他们会觉得他们不太成功。高效的人际交往,你必须对自己诚实,同时, 你必须放弃零和游戏这个想法。

使用另一个概念:让别人成功。这种信念不仅更活跃。更准确。

除了,您也可以做两件事来加强人际关系。添加您的值加载:

建立一个共同点:这可能听起来像常识,但它背后有一个强大的记录。每个人都本能地渴望成为组织的一部分; 当人们听到你喜欢他喜欢的东西时,他们的大脑会很快运行:“这个人就像我一样。“

做你自己的真实:他们假装自信,最好展示你的好奇心,当你感到好奇时,你会要求某人提问。

你会发现他们想要的东西,你是如何完成他们的需求。人们喜欢谈论自己,像那些喜欢学习的人。它展示了一个更诚实的一面,会让你留下更好的印象。

每天花10分钟才能浏览

这对你有益

幸运的是,创建“低值负载”不一定是令人生畏的任务。根据凯伦 Wickl的说法,维护人际关系网格不超过10分钟。

她认为,这是一个有意义的人际关系,不参加另一个鸡尾酒会,但保持“免费联系”。随着时间的推移,她将“联系”“定义”“不断关心和维护您的人际网络。“

作为推特编辑导演,威克尔声称是内向的,但脉冲很宽。她甚至为那些安静的人写了一本书, 并且不想出去。

在书里, “如何建立一个人:内部方的社会指导”,威克尔共享了一个10分钟的利益相关者。和5个参考建议,可用于保持人际关系的茁壮成长。

1。给出拒绝发送面试官及其相关文章的文章。虽然面试不成功,但你没有得到这份工作,但这可以向你展示另一方的重要人物。我对这家公司和行业也非常感兴趣(但不要采访这项工作)。

2。今年的活动时间表确定后,说他去年遇到的人迎接,问他们是否参加今年。

3.当我看到有趣的新闻和旧新闻时,分享过去的同事。家庭同事通常是你疲软的联系中最强的。您可能不熟悉它们。但你有亲密的感情。有趣的新闻随着他们目前的问候而接受,以维持甚至加强您的联系。

4.发送您与您的兴趣相关内容的弱点(新闻, 活动, 评论)展示您的担忧。对于那些不太熟悉的人,这将使他们快乐和感激。您发送的内容基于您对其的理解。例如, 如果他们想在会议上发表演讲, 他们是否正在进行一项研究, 这对项目非常热情。或注意趋势?

5。发送相关信息,加强新建立的联系。如果您刚刚讨论了使用您的手机的主题,请在您看到相关新闻时向他发送短信:“这让我想到我们以前的对话。“

我最近向友好的汽车专家发出了参考建议。内容如下。我看到了两次关于即将到来的自动汽车研讨会,然后我想到了他。

主题:你知道这次会议吗?

你好,吉米,我希望你最近很好。最近几天我非常有趣。看到这个[链接],我以为你。

周一快乐,Karen

虽然这个信息很短, 它深入含有它。“日子非常有趣”是指这个时间, 关于汽车有很多新闻,有些消息有点奇怪, 消极或不准确。这声明对吉米表示同情需要应对这些事情。包括句子的结尾,“周一快乐”,这句话意味着“我不想要你的任何好处。只是拿到这个信息。“

克服害怕被拒绝 - 拥抱

说说破冰邮件,使社交抵抗的人是紧张的,这是对被拒绝的恐惧。

点燃化石是犹太人的内容, 人力资源科技公司。在过去, 从事创意产业的销售。她对恐惧和犹豫毫无陌生,从“发送”按钮中的恐惧和犹豫不决。2014年,她开始进入中学:使用自制砖绘与他们的工作场所智慧,写一个畅销书“我想打开:我在工作中拥抱我的情绪。“

她指出,拒绝是成功的。她说:“当你采取这一步时,我心中会有很多情绪。不要让拒绝的恐惧让你,并使你提前的成功概率激励。“她提供了两个技能,帮助人们摆脱恐惧。拥抱希望并展示自己。

1。卖掉真正的自己

“不要害怕在电子邮件中展示你的崇拜。“她说:”你可以用这句话打开'我是因为这个。2。3.观点,我非常喜欢你的工作。我已经这样做了,我觉得你可能喜欢它,如果您有兴趣或愿意转发,我会很感激。“她补充说:”这太简单了。自然自我销售,你会发现人们会欣赏你的诚意。“

我展示了自己的建议:发送电子邮件时不要考虑太多。最好的情况是,这封电子邮件为您开辟了新门。最糟糕的情况只是什么都不是。

2。分享您的工作流程

如果您正在进行个人项目,无需独自生活,直到终于取出了这项工作。您可以在工作期间与他人分享您的小型结果。Fossil说:“它是在做二级行业或建筑物, 组织项目集,您可以将结果的一小部分占据互联网。您甚至可以使用博客或照片来记录项目的整个过程。“

留下实际的工作,有两个好处:“第一,你可以把事物带到现实中。让你更客观地看到你的工作。其次,你有可以与他人共享的真实的东西。“

Fossil说:“当我写这本书时,有时候我会看到一些未完成的绘画为我的同事。一方面, 为了获得他的反馈,另一方面, 这是因为他在我的画画中微笑着。会让我更先进的力量。“

与他人沟通时要注意策略和方向

喝咖啡时的沟通,或者是一个丰富的面试,建立一个人是一个非常好的地方。然而, 大多数人都不明白。如果你想依靠这些对话, 这是成功的。需要提前准备很多准备。即使你成功地接触了新的联系人,你的谈话也可能不是方向。因此只有一个有价值的白垃圾的时间。

Sasha Olov是在线dai kuan 平台的dai kuan 的创始人, 和首席执行官,Sentone时间他决定离开首席执行官的位置。那时候, 他在LinkedIn公告发布了短信。他的意图只是分享最近的动态。但我收到了很多回复。很多人向他发出了朋友申请。奥洛夫揭示了弱点, 但为他赢得了许多新的机会

首先开始,奥洛可夫对一切都具有开放的态度。但很快,他开始优先考虑会议,帮助他制定下一个计划。所以,他为他的咖啡谈判设置了一个目标。“我想问一下人们应该如何处理新老工作的过渡阶段。“他说,“我也希望专注于能够激发我新想法的人, 让我找到倾向于新问题的人。“

olov就是为什么联系范围是这样的:

1。内部联系人:“我刚刚留下来之后宣布。有些人主动联系我。包括想要缩小的同事和朋友。“

3.投资者:“当我进一步思考职业变化时,风险资本家的独特视角非常有用。他们可以在更高层次的情况下分析我的情况。他们过去已经看到过很多类似的案例。我认为,他们可以帮助我对市场和机遇的看法。所以,我从联系leendup投资者开始。我仍然想问他们看到目前市场的看法, 可能有任何新的机会。“

他说:“人们想帮忙,但如果你不知道你在哪里,然后他们的角色也有限。如果您能找到更清晰的目标,你可以更好地使用人民。“

1。思维技巧

2。我想进入行业和你想要的经验

3.不合格的东西

奥洛维夫说:“列出了这些清单后,你可以用一个平滑的句子表达所需的东西。一旦你能告诉别人'我对Y行业的X角色非常感兴趣,我必须有一些东西z',所以另一方可以帮助你到达你想要去的地方。

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