高桥派出所创建全国枫桥式公安派出所,需要你的一票!

发布于 2021-09-11 23:43

践行“三能”，争创“国枫”。目前，全国第二批“枫桥式公安派出所”正在评选中，海曙高桥派出所作为我市唯一入围参评的公安派出所，将与全省其余14个入围派出所角逐这一荣誉。

9月13日（下周一）

上午8时45分

“浙江公安”和“宁波公安”各新媒体平台

将开启直播


来自全省的15位推优候选派出所长

将同台PK

讲述“创枫”故事，展示“三能”风采

角逐全省仅有的4个名额

届时将会进行线上投票

高桥派出所需要您的助力

请大家投上宝贵的一票！


投票须知

投票时间：

9月13日8时45分

投票渠道：

浙江公安
为公众提供最新的安防预警资讯和办事查询服务功能。 官方网站：gat.zj.gov.cn

投票要求：

找到“海曙公安分局高桥派出所”投票

自1985年6月，海曙公安分局高桥派出所建所以来始终秉持“老百姓的事就是天大的事情”这一所训，传承爱民基因，紧紧依靠人民，推进治理创新。1993年10月，原国务委员、公安部部长王芳亲笔题词“高桥警官”，2012年该所被国务院授予“人民满意派出所”荣誉称号。另获全国级荣誉17项，省级荣誉40项。


近年来，高桥镇内城市化发展带来了一系列更加复杂的社会治理问题，高桥派出所面对辖区实有人口从12万上升至21万、警案情上升44%的实际，高度融合法治思维和爱民情怀，坚定不移地走群众路线，不断升华建所初期第一任所长顾尧根同志的“一二三工作法”，持续推进社会治理创新，年均化解纠纷5400余起，警情、案情分别同比下降15.23%、13.7%，群众安全感、满意度高达99.1%，丰富了新时代“枫桥经验”新内涵，走出了一条城市复杂治安区域社会治理新路子。


筑牢忠诚警魂
三堂课程融入警队血脉



（一）以荣誉底蕴为鞭策动力。荣誉如金、历久弥新，高桥派出所以荣誉陈列室为载体，将其打造成民警学习成长的第一个课堂，所长带领新警们在陈列室参观警史荣誉、观看《高桥警官》电视剧等，鞭策其用信仰引导行动、用实绩捍卫荣誉。同时该所积极用好党建中心、红色基地等，常态开展周一升旗仪式、书记月党课、党员周讲堂等活动，建强支部战斗堡垒，进一步激发全体民警维护新时代“高桥警官”形象的责任感、使命感。


（二）以前辈模范为激励方向。高桥派出所坚持树模励警，通过典型选树、典型培育、典型引路、老典型维护四管其下，累计培养各类先进人物114人，优秀事迹得到党委政府的肯定。今年，该所在此基础上，进一步制定单位先进典型引领机制，每月组织开展先进典型事迹交流座谈会，年轻民警汲取前辈警官精神养分，赓续先锋党员红色血脉，全所党员民警比例达95%以上。


（三）以人民满意为最高标准。高桥派出所的爱民情怀始于第一任老所长顾尧根，在派出所创建初期，顾所长提出“一二三”服务理念，即群众找民警办事找人不过一，群众来所办事最多不超过两趟，民警为群众解决问题三天内必须有结果，其精神内核便是人民满意。代代“高桥警官”将身体力行，坚持传承与创新，如今“一二三”服务理念已演变成为最多跑一次、首问责任制、限时办结制等先进做法。去年12月，高桥派出所被评为全省最美警队。


立足创新发展
三大基地唱响爱民品牌



（一）阵地前移，高标准筑牢安全防范屏障。立足藕缆桥警务区流动人口剧增、警情增幅一度占比全所45%的复杂实际，建成宁波首个综合性居民安全防范体验馆——“小林安防体验馆”，建立“日开放+周邀请”的线上预约参观制度，安排优秀社区民警和业务骨干主讲，对网格员、平安志愿者、村社群众等常态化开展安全防范宣讲和法制宣传工作，让安全知识入脑入心。今年，累计接待群众10余万人，辖区火警同比下降25%，群众和企业意外损失减少40%。


（二）力量前倾，高密度铺设校园宣防网络。为破解近几年辖区高校电信诈骗高发难题，该所在宁波财经学院建立宁波首个高校（文涛）反诈工作室。由工作室牵头组建一支216人的师生反诈志愿队，下设6个部门和1支小教员团队，由民警、教师、志愿者带头开展包括视频教育、防骗宣讲、线上考试三个环节的反诈主题课，受教育师生超2.2万人。今年7月，全区以工作室为载体组建“校园反诈联盟”暨反诈研究院，覆盖全区35家学校5.2万余名师生，1—7月校园电诈发案同比下降76%。


（三）服务前置，高质量搭建警企服务桥梁。高桥辖区内企业近2000家，涉及15万人口生计，为更好地服务企业，2019年该所在高桥商会成立“经桥中心”，创新引入律所和知识产权代理等第三方机构，线上线下“零距离”服务，累计帮助企业解决难题375件，挽回经济损失1.2亿元。去年在此基础上建立“11087”（110帮企）警企服务中心，并与81890智慧政务深入融合，用“数据跑路”代替“企业跑腿”，工作经验得以在全区范围推广。今年1月，此项工作获评2020年度全国工商联“创新中国”区县级最佳案例，全国仅20个区县获此殊荣。


创建平安高地
“六联模式”助力社会治理



（一）创新“双向兼任”，助力村域联勤。高桥派出所选派20名优秀党员民警兼任全镇28个村社党支部副书记，并设立20个辅警工作站，作为156名辅警开展综治工作的“枢纽”，共同促进村容村貌提升，全镇有13个村获评省市级文明村，村警深度参与的民乐村获评全国乡村治理示范村等3项全国级荣誉。


（二）延伸“警务拍档”，强化单位联防。在企业、单位、学校组建530余名“警务拍档”参与派出所日常联防联控工作，将镇村拍档评级列入平安建设与干部绩效考评，年均参与警务活动620余次、调处矛盾纠纷1500余起、参与巡控2200余人次。


（三）培育“高桥邻里”，实现组织联动。培育“高桥邻里”等各类社会组织40支1500余人，依托智慧巡控平台，配合公安专业力量形成叠加效应，构建重点时段社会辅助力量巡防体系，广泛参与治安巡逻、平安宣传、隐患排查、公益帮扶等活动，今年来，已开展普法宣传120次，走失救援及帮扶群众510余次，开展治安巡逻2541次，化解纠纷隐患374次。


同时，立足小区管理，组建“物业联盟”；聚焦外来人口，成立“公寓联盟”；着眼矛盾化解，巩固“四级联调”。聚焦民生小事，扎实推进治安联防、矛盾联调、隐患联排、安防联宣的“高桥模式”，依托全镇28个村民说事室、78个驻企调解室、55个物业微调室、92个公寓管家快调室，完善综治联调、区域警调、村社民调、警企帮调四级调解网格，确保纠纷就地快速化解。今年以来，“四级联调”化解矛盾纠纷3048起，有效防止“事转案”、“民转刑”。


高桥派出所深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，发扬“三能精神”，牢抓“枫桥经验”落地和推广，不断创新举措、精准发力，在基层社会治理取得了良好的成效，下一步，该所将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，勇立潮头、走在前列，全力构建城市复杂治安区域治理的高桥样板。

来源：宁波公安、海曙公安


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