【最新】【收藏】珠海购房&入户政策

项目

旧版

《珠海市人才引进核准办法（2017）》3月1日起正式实施

新版

《珠海市人才引进（入户）条件目录（2020-2021年版）》2020年12月25日起执行，有效期两年

对象

用人单位引进的人员，并在本市办理用工登记备案，缴纳社会保险费或工资薪金个人所得税。

学历条件

全日制专科（高职）学历以上。

放宽至：具有国家教育部承认的大专（高职）以上学历人员予以纳入人才引进。

年龄条件

高层次人才：

经珠海市认定的高层次人才，年龄在60周岁以下的人员（院士不受年龄限制）。

入选珠海市级各类人才计划(项目)，年龄在60周岁以下的人员。

其他人才：

全日制专科（高职）学历、年龄在35周岁以下的人员；非全日制本科学历（须取得学士学位）、研究生学历（或硕士、博士学位）的人员，其中本科学历（须取得学士学位）的年龄在35周岁以下，研究生学历（或硕士、博士学位）的在40周岁以下；

我市技工院校、中等职业院校毕业生，在我市就业且连续缴纳社会保险费一年以上的，纳入《核准办法》人才引进范围。

高层次人才：没变！！

对高端人才的年龄设置为60周岁以下（院士不限年龄）；

入选珠海市级各类人才计划(项目)，年龄在60周岁以下的人员。

其他人才：年龄变了！！

学历人才、职称人才、具有国家职业资格等级的技能人才、重点企业一线优秀员工的引进年龄统一为男性50周岁以下、女性45周岁以下。

技能型人才

我市用人单位引进具有三级(高级)、四级(中级)国家职业资格证书的技能人才，其职业资格必须与工作岗位匹配；

派遣机构申请引进上述技能人才，申请人须在我市工作且连续缴纳社会保险费一年以上。

具有中级国家职业资格证书、年龄在35周岁以下，且符合珠海市紧缺技工工种目录的技能人才。

其他。

技能型人才（取消如下限制条件）：

1取消引进三、四级技能人才须“与工作岗位匹配”的限制条件；

2取消四级须“符合《2018-2019年珠海市技能人才紧缺职业（工种）目录》”的限制条件；

3取消我市技工院校和中等职业院校毕业生须“连续缴纳社会保险费一年以上”的限制条件。

符合《珠海市贯彻落实“广东技工”工程实施方案》（珠府办〔2020〕7号）相关技能人才入户条件的人员，按照其规定办理。

企业引进类

业务骨干人员总量，由市人力资源社会保障部门报请市政府确定。

在我市重点企业工作满2年以上（金湾区、斗门区、高栏港区为满1年以上）的一线管理和技术骨干，可按程序申请办理引进及入户手续。重点企业名录由市人社部门牵头各部门、各区动态编制。

动态编制重点企业名录。征求意见稿拟支持重点企业一线优秀员工引进入户，重点企业名录由市人社部门牵头各区、各部门动态编制。发展较好、贡献较大的高新技术企业可以纳入重点企业名录，待政策出台后由各区推荐纳入名录。

先落户后就业类

毕业三年内全日制本科...

放宽“先落户后就业”条件

毕业五年内全日制本科以上学历人员，可凭毕业证和相关资料直接向公安派出所申请落户。