常见职务犯罪解读 | 职务侵占罪

      职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。我国《刑法》关于职务侵占罪规定在第二百七十一条第一款：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。”

典型案例

重点、要点解析

总结与反思

      职务犯罪并不是领导的“特权”，在我们日常工作中，往往会发现很多基层职员因为种种原因成为职务侵占犯罪的主体，最后受到法律的制裁。例如：某营销策划专员以重复报销、伪造发票报销、虚构策划费用等方式骗取公司款项；某投资拓展经理勾结外部项目中介单位，蓄意抬高标的对价，瓜分侵占公司被虚增的差额投资款；某销售主管虚构渠道代理公司带客成交事实，大幅提高佣金费率，骗取公司渠道佣金费用以饱私囊；某项目工程负责人利用职务便利，私自占用项目施工用地经营谋利，损公肥私侵占所得收入；某物业管理人员日常违规抬杆放行车辆，收取停车费不入账，私自存入自己腰包等等的行为都属于职务侵占，这些犯罪的员工都不是手握重权的领导，有的只是最基层的保安，但是就是因为一时贪念，心存侥幸，从而走上违法犯罪的道路。

      集团一贯对公司内部廉政教育和队伍建设工作高度重视，望我们全体员工警钟长鸣、防微杜渐，切实认识到集团开展廉政教育工作的重要性，切实认识到职务犯罪的严重性，加强自身修养，提高守法意识。在工作中严格遵守公司的各项规章制度，努力维护公司的利益。在其位谋其政，遵规守纪，遵纪守法，做一名合格的公司职员，切勿因小失大，悔恨终身。