人事主管、销售、超市店长、客服

人事主管

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、要有相关工作经验；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

4、善于沟通，有团队意识，主动等职业道德。

销售精英

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

超市店长

岗位职责：

1、遵守各项财务制度和操作程序；

2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；

3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；

4、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异。

5、门店库存的盘点以及进销存的管理

6、店内收银员的工作安排以及管理

客服专员

客服专员的岗位职责：

1、负责客户咨询、受理投诉；

2、收集、整理和分析客户投诉，并按公司要求分别归类，存档

3、按公司要求及时联系、通知客户个案处理情况；

4、及时有效地将各类客户投诉以公司要求形式报告给相关部门；

5、及时跟进和通报个案处理状态对数据库加以更新处理后要及时进行客户回访，并建立投诉归档资料;

6、进行客户满意度调查和售后满意度调查；

7、客户管理和客户活动的管理；

8、协调与市场、销售等其他部门的工作。

9、对不同类型的客户进行不定期回访，满足客户需求提高客户满意度。

10、有过销售经验的优先；

出纳

岗位职责：

1、负责公司日常费用报销及付款；

2、及时登记现金及银行存款日记账，做到日清月结；

3、负责到银行提款、还款；

负责记账凭证的装订、保存、归档及开具各项票据等。

任职资格：

1、财务等相关专业，大专及以上学历；

2、熟练使用办公软件；

3、对数字敏感，做事细心严瑾；

地址：海口龙华龙华区文华路兴力国际大厦

联系电话：18400784301