在国企上班两年是怎样一种体验?

人际关系篇

1、国企是不是很多关系户？

答：校招的关系户是比较少的，因为对学历要求比较高。很多关系户都是社招进来的。职能部门的关系户比较密集，比如工会、后勤、行政这些地方。研发部门的关系户是比较少的。

2、怎么和关系户和谐相处？

答：其实接触下来很多关系户，都挺有礼貌的，平常心相处就可以。他们几乎不会刻意针对谁的。有条潜规则叫，“县官不如现管”。你可以拉黑董事长的女儿，但是千万不要得罪部门经理的老婆。

3、关系户是不是可以不来上班？

答：这个情况只见过一例。国企现在的劳务合同分成好几种，一种传统认为有编制的，叫“中央全民”，工作三年后就可以签无限期合同。还有比较多的是劳务派遣，就是和外包公司签合同，不直接和国企签合同，和中央全民的待遇稍微有点区别。再就是临时工，这个群体就是，大家觉得关系户不用来上班的主要人群，同时临时工的待遇也是最差的，连饭卡都要自己充钱，很多福利待遇也享受不到。背后的关系一旦调走或者下马，基本上都呆不长久。

    曾经问一个这种类型的同事，为啥要来上班？毕竟她根本不靠这点钱生活。

    她说：“父母觉得这样没有和社会脱节，上班作息规律，还有个交社保的地方。”

4、没有关系是不是在国企很难出人投地？

答：只能说背后有推力会更快的升职加薪是真的。但是中层的名额数量很庞大，所以普通人的上升渠道还是有的。

5、国企的人际关系是不是很复杂？

答：不觉得国企的人际关系复杂。大四的时候，在高校实习过一段时间。感觉体制内的人际关系都一个样。复杂并不是因为人，而是人都太闲了。平常心看待就可以了。

工作篇

1、国企是不是特别闲？

答：国企的忙和闲都取决于你的领导和你自己的心态，以及时机。

    有一种忙，是领导想让你忙

    最常见的，白天陪领导开会，晚上打工人自己干活。

    本来你这个月的工作量只是写一篇八百字的文章，但是领导要求你7号交给他。接下来的23天，领导每天给N条修改意见让你修改文章，每天出一篇修改后的文章。月末，领导觉得还是第一篇好，就用第一篇吧。

领导节假日在家呆着无聊，把大家一起叫过来开个会吧，聊聊公司下半年的规划。

    还有一种忙，是你想让领导觉得你很忙

    上班打开K线图、基金，看到下午三点。接着去咖啡馆喝杯下午茶，下午5点去食堂吃顿晚饭，散散步。在公司呆到晚上十一点，发张加班图到工作群+朋友圈，让领导觉得你很忙。虽然这些把戏领导根本不会放在心上，但还是会送你三个大拇指。升职加薪还是会优先领导自己的心腹。

 

    最忙的还是疫情期间了

    7*24小时待命，日报、周报、视频会议、电话会议+本来就要干的活。

 

2、国企有哪些潜规则？

答：尽量不要得罪人，也不要背后议论人。因为大家真的很闲，你今天无心的一句话，明天就传遍整个公司了。就算是关系户也不要炫耀自己的背景，国企卧虎藏龙的太多了。不要感觉自己是前董事长的侄女就要上天了，坐你对面的，可能是你爸爸心脏手术的麻醉科主任的儿子。坐你旁边的，也可能是总经理的女婿。

3、摸鱼会扣工资吗？

答：一般只要正常上下班打卡，是不会扣工资的。像上班中途出去拿个快递、接小孩放学，领导都比较理解。请假虽然比较容易，但是要扣工资。

4、可以迟到早退吗？

答：不打卡的临时工可以。只要胆子大，天天都是假，不觉得扣钱心疼就好。

5、国企的五险一金怎么交？

答：国企交的的五险二金，五险一金都是按最高比例交的。然后还会多一个企业年金，国企：本人=N : 1的比例交，但是企业年金要满一定年限或者退休才能提取，没有达到一定的年限离职，只能提取本人交的部分。

招聘篇

1、怎么给国企投简历？

2、国企有社招吗？35岁之后还可以跳槽去国企养老吗？

答：有社招。前段时间给项目组招人的时候，要求是一本高校，女性35岁以下，男性40岁以下，不能有频繁跳槽经历（每段工作经历最起码两年）。

3、国企现在还有编制吗？

答：现在通过校招招聘的正式员工，签的“中央全民”合同，三年后可以签无限期合同，应该就是传统意义上的编制。

4、国企校招只要985，211学生吗？

答：不是，进了国企会发现，其实国企的工资待遇，是不按照一本、二本、三本这样来看的。只按照本科、研究生、博士来区别对待。和你的高校等级关系不大。只是双一流高校的学生，会比其他学校多一点公司和政府的补贴。

待遇篇

1、国企歧视女性吗？

答：国企对女性的歧视，并不是体现在不招聘女生这点上。但是内部有潜规则，比如研发部门的男女比例控制在10:1。同时也对女性很友好，饭局女性不用喝酒，也不会强制要求你接待客户什么的，尊重女性的个人意愿。

2、国企待遇怎么样？可以飞黄腾达吗？

答：感觉国企的待遇也是遵从金字塔定律的。当然和互联网不能比，据我猜测，基层员工不会超过40w。三十多岁，研发部门经理这样的中层干部，年薪在50w～100w。金字塔顶端的领导班子成员，每年光是可以查到的分红都有好几百万了。后勤、行政、职能部门的工资可能会稍微低一点。

注：不同国企间的待遇差别特别大，大家还是谨慎入坑！