村干部换届选举新政策,任职资格不再由选票决定,10月开始村干部将会逐步取消

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

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众所周知，农村地区的经济发展水平，决定了广大农民群众能否快速脱贫致富，早日过上小康生活。为实现这一目标，近年来，我国不断加大农村建设力度，并持续推进乡村振兴战略规划。而在整个过程中，村干部作为基层“领跑者”起到至关重要的作用。村干部不仅是政府与农民群众之间的“纽带”，是农村地区各项方针政策的实践者，更是带领农民群众建设、发展新农村的“带头人”，直接影响农村地区现代化建设的进度与成果。

如今，村干部的换届机制由3年一选变成了5年一选的同时，也发生了新变化。如果出现这6种情况，即使选票再高也没有任职资格。

拉票贿选的候选人

随着城乡一体化进程的加快，农村地区实施了很多建设性项目。一些候选人看到其背后巨大的利益，动用各种“手段”拉拢民心，并许下很多“承诺”，甚至不惜花费重金贿赂村民。这种候选人的选票再高，核实后也无法当选村干部。

纵容、勾结黑恶势力的候选人

近两年，随着我国“扫黑除恶”力度的不断加大，农民的生活得到了进一步的保障。“黑恶势力”不仅是社会不安全因素的存在，更会对农民的安全和利益造成威胁。因此，这种候选人一旦被检举，经核实无误，即使选票再高也不具备任职资格。

有“污点”的候选人

存在酗酒、赌博、斗殴等行政或者刑事“污点”的候选人没有参加竞选的资格。如果以因为背景调查存在漏洞，导致这种候选人出现在村干部的选举队伍中，一经核实，即使选票再高也无济于事。

弄虚作假、暗箱操作的候选人

在村干部的竞选过程中，一些候选人为牟取私利采取“作弊”手段，贿赂监管选举的工作人员让自己成为票数最高的候选人。这种行为不具备合法性，一旦被举报核实，这种候选人即使选票再高也不能担任村干部。

威逼利诱、威胁恐吓的候选人

这种情况在地理位置相对偏远的农村地区较为普遍，为了保证自己的选票最高，一些候选人在选举前会走街串巷，强行要求村民选举自己成为村干部。甚至在选举当日派人在沿途对村民进行威胁和恐吓。一旦发现这种行为，村民可以联系当地相关纪委部门进行举报。这种候选人的选票即使再高也无法担任村干部，根据情节严重还将被视为违法行为。

收回票数高于发放票数的候选人

在当地选举村干部时，但凡年满18周岁的村民都拥有一张选票。一些候选人为了能当选村干部伪造数据，出现“一人多票”的现象。但是，每一次村干部换届选举的选票数量都是固定的，收回票数一旦高于发放票数，说明其中一定存在“猫腻”，有伪造票数的嫌疑。因此，这类选票是无效的。