最新通知!珠海生育津贴补助政策!
发布于 2021-09-26 18:36
用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。计算公式：单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。产假天数计算方法：参保人享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：【广州产假天数】女职工产假：1、顺产：顺产98天+奖励假80天=178天。2、剖 腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。男职工产假：陪产假15天。【广州产假规定】(一)生育假期：顺产的：98天;难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂)：增加30天;吸引产、钳产、臀位牵引产：另加15天;生育多胞胎的：每多生育1个婴儿，增加15天。怀孕2个月以下流产的：15天;怀孕2个月以上4个月以下流产的：30天;怀孕4个月以上(含4个月)至7个月以下流产的：45天;怀孕满7个月以上发生死胎和早产不成活的：75天。注：参保人因生育而导致死亡，享受生育津贴的假期按产前15天及产后至死亡时的实际天数计算。(二)计划生育手术假期：取出宫内节育器的：2天;放置宫内节育器的：3天;施行输卵管结扎的：30天;施行输精管结扎的：10天;施行输卵管或者输精管复通手术的：14天。同时施行上述两种节育手术的，合并计算假期。(三)符合法律、法规规定生育子女的夫妻：女方奖励假：80天。
本文来自网络或网友投稿，如有侵犯您的权益，请发邮件至：aisoutu@outlook.com 我们将第一时间删除。
相关素材