太保产险山东分公司:“忠诚和勤勉”,你到底缺了哪一项?

对于保险行业的从业人员来说，“忠诚和勤勉”是不可或缺的两个品质。忠诚，是说在工作上忠诚于公司，更是忠诚于客户和监管，因为保险是受人所托的行业，说瞎话、讲胡话将会动摇行业生存的根基。勤勉，不仅指勤于业务拓展，多跑客户、与其交流，在专业知识学习上、在日常例行工作中更要一板一眼，来不得半点马虎。

前几天，有一份来自威海银保监分局的行政处罚决定书（威银保监罚决字〔2021〕5号），特别是其中处罚的原因让人看起来有些好笑，也让人感觉有些荒谬。

处罚原因大致如下，2019年8月7日，太保财险威海中支提出申请，希望当地银保监局核准阮伟家担任支公司经理。当时提交的材料中，注明了“阮伟家同志从业期间严格按照监管部门及上级公司要求，合规经营，……任职期间没有违规、违纪行为以及处罚记录”。但实际上，2019年4月30日，当地银保监局给予了阮伟家（时任太平洋财险威海中支融合业务部负责人）警告并罚款1万元的行政处罚。

当地监管机构给予了一个行政处罚，连半年时间都没过，太保财险威海中支就不认了或者忘掉了，这是不是有些好笑？这是不是有些荒谬？

于是，威海银保监分局对于太保财险威海中支主持工作的副总经理韩冬予以警告并处罚款4万元的行政处罚，决定对阮伟家予以警告并处罚款4万元的行政处罚，对于太保财险威海中支予以罚款25万元的行政处罚。

再回到文初说的话，谈谈这件事情中“忠诚和勤勉”的问题。如果相关人员“忠诚”，那就不能欺骗监管机构；如果确实是工作失误，那就说明相关人员在工作上不够“勤勉”，相关管理者在管理上不够“勤勉”。不由的发问，太保产险山东分公司：忠诚和勤勉，你到底缺了哪一项？