公司新闻 | 解读惟壹文化——核心价值观学习交流讲座

发布于 2021-09-27 20:33

为加强惟壹实业全体员工对核心价值观的学习与理解,增强对公司的价值认同和文化认同,促进全员上下行动一致、群策群力,公司于2021年9月24日举办了核心价值观学习交流讲座。本次学习交流讲座共分为两个部分,第一部分为“公司价值观大家谈”环节,第二部分由总经理韩传春向全体员工深入解读惟壹文化的内涵。


本月是公司核心价值观的学习月,通过上半月关于核心价值观的征文活动,每一位员工都对公司价值观有了一定的理解和认识。在“公司价值观大家谈”环节,每一位员工立足个人岗位,围绕“诚实、慧智,自强、包容,专业、坚韧,守中、求变”十六字价值观分别发言,同公司全体员工一道分享自己对公司文化的所思所想及践行举措。
在每位员工进行简短分享后,总经理韩传春进行总结点评,认可了大家对于价值观的理解,赞扬了大家对本次活动积极的态度,并且强调了价值观对于公司发展,员工进步的重要意义,鼓励大家要做到“知行合一”,把核心价值观充分融入到日常工作之中。
在第二部分,总经理韩传春向员工讲述了公司的成立历程、十六字核心价值观的形成和背景,以及对于员工而言价值观统一的重要性。从企业与管理、制度与文化、我们与惟壹和核心价值观四个部分进行了深入解读。
在企业与管理部分,韩总详细介绍了“竞争、组织、企业与时代”关系以及管理理论的发展历程,并且通过海尔关于企业管理“三自”“三新”的新实践(三自即自主人、自组织、自循环;三新即新模式、新生态、新范式),强调公司管理需紧跟时代浪潮不断发展进步。
在制度与文化部分,他强调了价值观在企业文化中的重要性,并以季羡林《留德十年》中德国人的自律为例,要求员工应做到“知行合一”。同时,还阐述了公司文化与制度之间相辅相成的关系——制度是文化的载体,体现的是企业的价值观,是共同的利益最大化;文化是企业的灵魂,是制度的保障,只有拥有良好的公司文化才能做到可持续发展。
在我们与惟壹部分,韩总为员工介绍了公司名称来历、LOGO意义以及公司的使命与愿景,强调了惟壹实业“以人才为本”的理念。
在核心价值观解读部分,韩总将“诚实、慧智,自强、包容,专业、坚韧,守中、求变”十六字价值观一一进行细致深入地解析。核心价值观是组织文化的核心,是引导企业进行一切经营活动的指导性原则,是企业的目标的先驱和为之奋斗的基础。他鼓励每位员工都要成为文化的主人,把惟壹实业的价值观融会贯通,与公司的一起成长,共同强大。

通过此次活动,惟壹实业全体员工对核心价值观有了更新更深入的理解,增强了每个人的集体意识和文化认同,促进了个人与公司的共同发展。一次学习有一次收获,养分的汲取是为了能力的提高,惟壹实业员工在正确价值观的引导下,必定能肩负起责任与担当,为惟壹实业的发展注入源源不断动力和活力,推动公司向着光明未来不断前进。

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