目前所在公司项目也快结束，项目上大概有600中方人员，大部分是没什么文化的劳务工，随着工作接近尾声，也亲身经历了许多同事的回国历程，我们理性看待回国的这些政策是否合理？

首先对于国内的严防控，这个本人是支持的，毕竟国内的疫情反复也牵动海外中国人的心绪。

第一我们自己想一想，国家从疫情开始断航到恢复，目的是什么？是为了加强外界交流亦或者是让还在滞留人员归家，想想恢复航线的初衷和现在归国的政策，会发现一个有趣而难受的观点，自己细品。

第二，回国政策，是否存在变通呢？说实在的，目前几个难点，1、机票价格，仓位紧张；2、抗体指标；这两点是所有人都必须面对的。

拿我这边人员来举例吧，回国机票公司安排，这个不是难点，仓位靠抢，这个难，但是不是最难，抗体指标，在7月份所有公司人员参加春苗计划接种完疫苗以后，超过8成的人员IGm抗体全部阳性，这个公司测过了，没接种之前公司也安排测过一次，大部分人IGG和IGM指标正常，现在滞留人员接近超过一半。

所有的办法都想了，提前在航司指点医院检测，从自检开始到航前检测，多的不说4到6次核酸检测阴性，时间跨度基本半个月到一个月，这样的情况还是一个指标不合格就给打回来，另外要求自我隔离14天到21天，航司起飞前酒店隔离7天，所有的努力一个抗体不合格直接打回，亲眼目睹一个个去了又回去了又回，真的能体会到他们那种绝望。

如果目的是为了滞留海外的中国人尽可能的回国，这个政策是否可以商榷呢？机票价格真的压不下来吗？一定要卡抗体指标吗 ？

没有别的可行性方案可以达到更好的效果吗 ？

不能先让海外人员先归国吗？是否可以自愿签署延长隔离周期承诺书，我相信只要国家有这个政策，滞留海外的肯定愿意，核酸多次阴性，还不足以证明吗？

是否设置，一片可容纳海外滞留人员的一片隔离区？说多了。。

个人知道目前，国内各个平台上有部分网友对于海外归国人员不是太友好，毕竟哪里都会有偏见者，思想狭隘之人。

但是，有没有这么这些一些人，从疫情开始之前就在国外，到现在还没有回国的，我相信大有人在，有着急回国的，我都见过，身体有病，国外医疗条件有限，要回国的，家里亲人去世的，工作合同到期的，滞留导致感染新冠的，这些海外华人难道只能靠自己吗？

我也不是一个喜欢发帖的人，纯属憋屈久了，需要渠道抒发一下，也希望大家理性看待，回国政策可以探讨，但是国家政策目前是不容更改。

最后借用战狼一句台词：我有中国护照，请带我回国

素材来源：孟加拉通

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