公众号原创文章精选集已出版

01

高手在民间

编完这套《办公室工作手记》，合上厚厚的稿纸，石头感觉自己又长进了一大截。

这套书里的文章，石头其实早就不是第一次读，有些文章甚至读过多次，但每次再读，嘴里总是禁不住默念一句话“高手在民间，群众是英雄，我只算个小弟弟！”

为什么觉得震撼？

这一征稿不打紧，给石头开了一片新天地。

来投稿的读者，遍布体制内职场各个层级、各种单位，还有不少处级以上干部，水平都比石头高，写的都比石头好。

他们通过自己的文章，把一个个真实的职场人，一个个真实发生的职场故事。多年的摸爬滚打、多次的淬炼洗礼中思考、总结、提炼出来的感悟和经验。乃至工作失误后的羞愧，“坐冷板凳”、“被穿小鞋”的痛苦，醍醐灌顶后的欢畅，被领导表扬后的愉悦都完整呈现在读者面前。

因为真实，所以透彻，因为透彻，所以珍贵。

害怕和领导走得近怎么办？

比如，我印象很深的有一篇投稿，题目叫“害怕跟领导走得近，肯定搞不好办公室工作”，作者是一位美女办公室主任，名叫叶子。

当时我看到题目，内心仿佛被揪住一样，这句话说的太在“点子”上了！

新人进入单位，往往是先找同为“小白”的人做朋友，与领导保持距离，对领导避而远之。

更有人自命清高，不屑于了解职场规则，把与领导搞好关系看作是低三下四、丧失人格，觉得自己光靠能力强就能打天下。

但事实上，在单位，无论是体制内，还是体制外，与领导相处的如何，都会决定你的职场命运。

为什么说的这么肯定？原因在于：

一个组织，自上而下、令行禁止，要求领导必须有权威，驱动它运转的根本动力只能来自于领导的权威。

一个组织的领导没有权威，它离覆灭肯定就不远了。

所以，只要你还在某个组织或单位里谋生，就要树立信念：与领导好好相处，赢得领导的欣赏信任是第一要务。

“害怕跟领导走得近，肯定搞不好办公室工作”，既是凝结着作者长期经验的心血之谈，更是做好办公室工作的核心要义。

03

好文章随时读

类似“一语惊醒梦中人”的文章，《办公室工作手记》里还有很多。

有人每次被领导批评，都要做“领导批评日记”，写了文章教我们。

有人深入研究了“如何知道领导真的器重你”，写了文章教我们。

有人悟出“跟领导出差可不是玩，而是一份更加繁重的工作”，写了文章教我们。

有人在单位订盒饭也能体现工作水平，也写了文章教我们...

我们想，不管在哪个行业，掌握了做人和做事的方法，便掌握了通往成功之路的钥匙。

如果说这套书是一套职场指导用书，那么我们希望它带给您的不仅仅是可以直接复制的操作技巧，而是帮助您构建起一套行走职场的全新理念和思维方式。

让您可以举一反三，见招拆招。

我们的目的不是教您讨巧，而是倡导巧干，不是教您圆滑，而是要您圆融。我们不反对埋头做事，但也要提醒您抬头看路。

此外，我们还想通过这套书传达一个信息：办公室工作人员是一个职业共同体，办公室工作绝不是简单的跑腿打杂、发报纸开车门。

而是一个需要巧思、智慧、用心、敬业、勤奋、拼搏、进取等优秀品质的高技术工种，你不是一个人在战斗。

只要心中有丘壑，怕什么江湖险恶，只管披荆斩棘，乘风破浪！

04

今天打折

因为一套书有三大本，最后定价139。

今天出版社给出了更大的折扣，折后仅96元。接近69折，对新书来讲很有诚意了。

说实话，这个价格不知道能坚挺多久，毕竟他们不情不愿的，还是趁着便宜入手比较节约。