全国青年文明号巡礼--“常”学多思 青春勇创“嘉”绩

发布于 2021-10-12 08:11

编者按

近日,第20届全国青年文明号集体评选结果揭晓,1881个创建集体被认定为全国青年文明号。中国石化销售系统有7个集体获此殊荣。青年文明号是面向职业青年群体,以“敬业、协作、创优、奉献”为理念,弘扬职业文明、培育先进集体和优秀人才。

今天,我们走进全国青年文明号集体——江苏常州石油常嘉加油站

江苏常州石油常嘉加油站地处江苏常州市新北区通江中路与汉江路交界处,是一座多功能综合型地区中心级加油站。现有员工17人,青年员工12人,平均年龄不到32.5岁,是一支富有朝气、充满活力、能吃苦、讲奉献的青年队伍。

该站多次荣获中国石化集团公司文明服务示范窗口、省部属企业“模范职工小家”、江苏石油“先进集体”和绿色基层示范站等荣誉,于2017-2018、2019-2020年度连续被评为全国青年文明号。站长耿华也连续多年被评为优秀加油站长及先进员工,并被选为常州市第十三次党代会代表和市优秀共产党员。

聚焦思想引领

建设“学习型”文明号

常嘉站始终坚持正确政治方向,以“青年大学习”为抓手,深化开展“青春心向党、建功新时代”主题教育实践活动,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。加油站坚持长期开展业务培训,将培训与考核相结合,不定期从文明服务、环境卫生、业务操作技能等方面进行严格抽查,通过开展业务技能比武、查找服务规范差距等,提高员工岗位技能、应知应会水平、规范操作行为以及服务质量。常嘉站每月还开展“读书日”活动,在站内办公区建立了“青年书屋”,鼓励青年提高自身学历水平、技能素养,加快青年人才成长发展步伐。

聚焦岗位建功

建设“实干型”文明号

“站长,加油卡插进加油机里没有反应!怎么办?要打电话给维修中心吗?”“是不是读卡器出故障了?让我来看一下……果然是,我来调修一下就好了。”对于站内设备出现的小故障,作为站长,35岁的耿华年纪虽轻,但凭借多年丰富的工作经验,深厚的技术知识储备,以及强大的动手能力,总能及时解决处理一些简单的加油设备故障,不仅提高了维修效率,更减少了对加油站日常运营的影响。通过他的自主维修和合理的设备保养,常嘉站每年可为公司省下维修费用4万余元。

聚焦擦亮品牌

建设“服务型”文明号

常嘉站作为四星级地区中心加油站,各方面硬件设备设施都是一流的,这使员工日常对设备设施的维修维保工作成为了关键。站长耿华经常带领青年员工们一起为卸油口、操作井、加油机、商品货架等易损耗设备设施做维护保养,为客户营造良好的消费环境。站内每名员工明确分工,积极做好日常设备设施的维保工作和清洁卫生工作,力保设备设施完好耐用、工作环境整洁卫生,为客户营造一个干净、舒适的消费环境。站内还设置了小药箱、饮水机、服务台、休息室、维修工具等设施,为客户提供方便。

聚焦志愿服务

建设“和谐型”文明号

自建站以来,该站大力推进青年“家文化”建设,着力将全站打造成为一座“绿色青年之家”,为站里每一位青年提供一个休息、学习、交流的“小家”。除了对桌椅床铺、衣柜、宣传板、日用电器进行定期更新,该站还设有专门的EAP解压室、青年读书屋、青年职工培训中心、青年成长展廊场所,曾两度荣获“常州市职工信赖小家”称号。

青年之家

“血液是和口罩、药品一样重要的生命保障。我们做不了冲在疫情防控最前沿的逆行者,但我们可以做爱心满满的无偿献血者!”2020年疫情期间,常州中心血站血液库存告急,站长耿华得知情况后立即带领油站青年员工前往采血点,共计献血2400ml,体现了常嘉青年的社会担当。在疫情防控最为艰难的时刻,常嘉站员工走出油站,为坚守在一线的公安民警,送去口罩、方便面、矿泉水、八宝粥、鸥露纸等物资。每位常嘉青年都尽己所能,为社会贡献自己的一份绵薄之力。

此外,常嘉站还成立了青年志愿者工作小站,组织青年员工参加公司、社区、工会、义工联等组织开展的如“送温暖、献爱心”“一袋牛奶的暴走”“常走大运河”“青年结对助农”等各项社会活动,积极参与扶贫帮困、捐资助学活动活动,将“全国青年文明号”从岗位延伸向社会。

青春文明号 青春心向党

平凡的岗位上有着不平凡的事迹

石化青年永远牢记使命和担当

为向“油气氢电服”综合能源服务商转型

贡献青春和力量

END

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供稿:江苏石油  薛霄曈     栏目主编:王春雨

美编:于慧

审校:蒲清泉 向泽瑜

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