热点|教您如何正确解读双增、双减、双控

发布于 2021-10-12 19:02

企业文化

靳董第四十一期企业文化分享

四十一期漫漫旅途

时光匆匆远去

在岁月的深处

靳董企业文化分享

带我们在传递爱的旅程中探索前行

PART.1

靳董企业文化分享

双增&双减&双控






本期分享靳董由全国多地限电的现象出发，为管理层人员深度解读时代发展背景下双增、双减以及双控的问题，明确传统美容现状【生存空间骤减，不改革就没有发展前景】和发展趋势【改革是必然趋势】。

双增、双减及双控等政策，都是当今社会发展下的产物。社会的发展，某种程度而言是一种自我革新的过程，而改革必然会受阻受限，要想取得最终的成功，找准战略方向并坚定信念坚持向前。

说起信念，靳总指出，员工首先要有信仰、后有信念、最终才有了信任的基础。作为企业管理人才，我们要明确，一切领导力的根源是尊重和信任。信任企业及领导，能带领我们走向更美好的未来；敬畏企业的各项规章制度和自身职责，尊重团队及员工的劳动成果【无论成败，应给予员工付出精神的肯定】。
双减方面，威莎世纪大力推动标准化管理和精细化管理，细化各岗位职责，逐步实行专人专岗的管理，持续推进数据化管理，其目的是为了减轻员工及中高管的压力，让复杂的事情变得简单化和可复制化，使日常工作管理更聚焦、更高效。

在双增的工作上，我们不断丰富并优化企业附加值体系，不断提高多美的品质。在满足客户多元化需求的基础上，提升员工满意度，提高品牌价值，全面推动威莎世纪向着企业愿景的方向发展。

PART.2

践行企业文化

夯实专业&技术基础


在靳董的战略指导下，吕总带着医美中心魏副总及美肤专家为店长级以上人员分享管理及美肤设计管理的专业知识。

会上，吕总围绕10月上旬的培训内容进行阶段性分析总结，并强调道：所有高管都要执行企业的战略，我们是制度的监督者，也是制度的执行人，必须提高自身责任心和担当力，明确个人行为的管理【自身&员工】，严己律人、言传身教，人人争做知行合一的执行者。

专业知识分享上，魏副总及美肤专家们，为店长们呈现了一场精彩的美学设计及皮肤管理知识盛宴。

PART.3

幸福秋季&多美品质

西柚甜品&味道




在结束上午课程的学习后，贾总为所有参会人员准备了秋季限定惊喜，西柚甜品工作室私人订制甜点，满满的仪式感，融化了所有人的心。



10.15日全国脊柱万里行-天津站第二季

10.22日爱在秋季·品味幸福芬芳

我们在威莎世纪不见不散




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特别公示

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