退休医务人员请注意!这项优惠政策截至年底!

为贯彻落实《百万人才进海南行动计划（2018-2025年）》，吸引医疗卫生领域退休优秀高层次人才到海南省服务，近日海南省卫健委发布《关于开展2021年“银发精英”人才申报工作的通知》，具体内容如下：

院士；国医大师；国家（省）级名中医；全国老中医药专家学术继承工作指导老师；曾任全国综合排名前100名医院的科室负责人、主任医师，全国医院专科排名前20名的科室负责人、主任医师；曾任中华医学会专业委员会常务委员以上职务，或曾任省级医学会专业委员会主任委员以上职务的卫生专业技术人员等医疗卫生领域高层次人才。

符合《海南自由贸易港人才分类标准（2020）》A、B、C类标准的人才，其中A类人才标准的年龄要求70岁以下，符合B、C类人才标准的年龄要求65岁以下（65岁以下是指1956年9月1日后出生），此外还应符合下列所有条件：

1.原则上聘期五年及以上，且每年在琼服务时间累积不少于6个月；

2.具备正常履行职责的身体条件，有健全的医疗保险、养老保险及其他社会保险；

3.具有良好的职业道德和团队协作精神；

4.不存在法律法规规定的不得流动的情形；

5.引进对象须于2020年9月1日后到海南工作，或目前尚未到海南省工作、但已与相关用人单位达成引进意向，并能于2021年12月31日前签订协议，到岗工作。已入选海南省“千人专项”“好院长”“好医生”等人才项目的不再申报。

对引进的C类以上“银发精英”人才按相应标准提供人才公寓。

“银发精英”人才工作补助按有关规定和双方约定执行。

引进“银发精英”人才在科技项目立项、科技成果奖励、人才奖项申报等方面享受海南省同类人员待遇；“银发精英”人才推动在海南省设立整建制重点科研机构的，给予最高不超过 2000万元的支持，设立分支机构的，给予最高不超过 500万元的支持。

C类以上“银发精英”人才可优先纳入省委省政府联系服务重点专家范围，在琼服务期间工作任务繁重的可配备工作秘书，协助安排有关工作，按照《海南省人才就医绿色通道服务实施方案（试行）》（琼卫医〔2018〕25号）规定对应享受相关待遇。

“银发精英”人才可依据省市购房政策，购买商品住房。