21天安全习惯养成:第六天“解读新安法”

发布于 2021-10-13 14:57


✪ 新《安全生产法》所称的从业人员是指哪些人?

指生产经营单位从事生产经营活动各类工作的所有人员。包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,也包括生产经营单位临时聘用的人员和被派遣劳动者。

所以,以上人员均有依法获得安全保障的权利。

新《安全生产法》赋予从业人员的权利和义务

对从业人员的安全生产保障,关系到从业人员的生命安全和身体健康,是劳动者应享有的基本人权。
     但作为一个有良知和职业道德的企业,这些权利必须如实告诉你的职工。因为这是法律赋予劳动者的权利,而你正是维护这权利的卫道者。

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从业人员的权利


1.对安全生产的知情权。包括获得安全生产教育和技能培训的权利,被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利;

2.获得符合国家标准的劳动防护用品的权利;

3.提出批评、建议的权利。包括有权对本单位安全生产管理工作存在的问题提出建议、批评、检举、控告;

4.对违章指挥的拒绝权,对管理者作出的可能危及安全的违章指挥,有权拒绝执行;

5.采取紧急避险措施的权利,发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取紧急措施后撤离作业场所;

6.及时获得救治和赔偿的权利,在发生生产安全事故后,有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。

国家还强调:

生产经营单位不得因从业人员行使上述权利,而对从业人员进行处分或者作出其他不利于从业人员的决定。



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从业人员的义务


1.在作业过程中应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,不得违章作业;

2.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识;

3.发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告;

4.正确使用和佩戴劳动防护用品。只有每一名从业人员都认真履行自己在安全生产方面的法定义务,生产经营单位的安全生产工作才能有保证。

实践中:

许多生产安全事故发生的原因,都是由于从业人员违章操作,或者不遵守规章制度造成的。因此,从业人员认真履行安全生产义务,是生产经营单位能够真正做到安全生产的非常重要的因素。



图文素材 | 任明星  孟元博  

本期编辑 | 王妮
责任审核 | 戴超

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