解读党支部委员会,你想知道的这儿都有

有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人 , 党支部委员必须是正式党员。

党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记 。党支部书记党龄必须1年以上。
正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。

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成员工作职责

党支部书记：
主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设，向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作；
党支部副书记：
协助党支部书记开展工作；
党支部其他委员：
按照职责分工开展工作。

02

工作机制

会议频次：一般每月召开1次,根据需要可以随时召开。
与会人员：支部委员会成员。
会议职权：对党支部重要工作进行讨论、作出决定等；重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。
召集主持：党支部书记召集并主持；书记不能参加会议的,可以委托副书记或者委员召集并主持。
会议人数：须有半数以上委员到会方可进行。

（1）村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。

（2）党支部委员会由党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。

（3）选出的党支部委员，报上级党组织备案；党支部书记、副书记，报上级党组织批准。

（4）党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。
（5）建立健全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党支部，一般提前6个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过1年。

☆关于党支部委员会换届的主要程序☆

党支部委员因工作调动或其他原因缺额，影响党支部工作正常开展时，应及时召开支部党员大会进行增补，增补支部委员须经过支部党员大会选举产生，并报上级党组织备案。党支部委员因某种原因需要更换，只要经过支部党员大会多数通过即为有效，同时报上级党组织备案。更换党支部委员，不应视为党纪处分。

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增补选党支部委员的实施条件

增补选党支部委员的条件
增补选党支部委员，一般是换届改选后的支部委员会，由于委员工作变动或其他原因出现缺额，影响了党支部工作的正常开展。此时，要召开支部党员大会进行增补选。增补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。
有下列情况之一者，均应视为缺额，应予增补选：
1.党支部委员因故调离，或本人辞职；
2.党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的；
3.党支部委员受到撤销党内职务以上处分的；

4.党支部书记或副书记因故调离，而本届党支部委员会任期未满，在这种情况下，上级党组织可以根据工作需要，任命新的书记或副书记。

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党支部委员会补选委员的程序

1.开展支部委员会讨论党员大会会议时间及流程、监票人、计票人、选举办法等内容。

2.由党支部委员会向上一级党组织呈报关于召开党员大会的请示。
请示的内容一般应包括：召开党员大会的任务、时间；支部委员会候选人预备人选名单。

3.召开党员大会，无记名投票差额选举产生支部委员会名单。

4.召开党支部委员会会议，确定委员的分工。

5.选举结果报上一级党组织备案。