“三无家庭”大学生求职遭拒,人事部门直言:我们不招三无本科生

 

当毕业季遇上招聘季，这将会擦出怎样的火花呢？眼下正值招聘求职旺季，选择毕业找工作就业的大学生比比皆是，如果把人生比作一条射线，那么找工作可能会成为毕业生们漫漫人生路途中的第一个顶点。

毕业季就是招聘季，马上要毕业的大学生开始到处求职，投简历，在每年的招聘会上什么样的人才都会有，什么样的怪事都会发生。本科毕业生小刘在面试求职时竟因为是来自“三无”家庭而遭到了好多企业单位的拒绝。

成绩优异的大学生求职遭到拒绝，只因来自“三无家庭”

据了解，小刘是去年毕业的，他毕业于名牌大学，在学校成绩十分优秀，还多次获得校级奖学金。临近毕业时，小刘准备参加学校组织的招聘会，在投简历的时候发现企业的简历上要求应聘者要填写自己的家庭情况，小刘当时没多想，认为家庭一栏的信息也没有太大的影响。

于是，就按照实际情况填写了，但之后却没收到企业的面试电话，小刘以为是自己的成绩达不到该企业的标准，结果打电话一问才知是和自己填写的家庭情况有关。该企业的招聘人员说，小刘的简历内容很优秀，成绩也不错，但是小刘的家庭条件不符合公司的标准，他们不招“三无家庭”的毕业生，所以没有通过。

招聘者的话给小刘带来很大的打击，让小刘一度怀疑自己不够优秀。成绩优秀的大学生为何会因为家庭因素没有通过面试，为何企业不招“三无家庭”的毕业生？

人事部门直言：“我们不招三无本科生”，背后原因引人深思

可能有人会问，到底什么是“三无本科生”？就是来自无背景，无人脉，无家底家庭的毕业生。

在现在的社会上，本科毕业生一抓一大把，毕业生的就业压力也是非常大的。基本上是一个萝卜一个坑，一些岗位都是有固定名额的，这就导致企业招聘的时候会十分严格。不少毕业生都吐槽，这毕业就相当于失业。

当然，有一些毕业生的家庭情况还是很不错的，家里有背景，有人脉，学生毕业后，家人就会给安排好了工作，不用再费尽心思地去找工作，这样一来，家境好的学生就业压力就会小一点。

再从现在的企业方面来看，企业在招聘的时候也会注重毕业生的家庭状况，假如有一些家庭条件好的毕业生前来应聘，他们也会优先考虑这些毕业生。同时，企业还会十分注重毕业生的学历，如果你的学历不高，求职照样是比较难的。

所以，对于一些没有家庭背景，有没有很高的学历文凭的学生来说，很容易成为企业的淘汰对象。据说，有些知名企业就不会招这种“三无”学生，因为他们觉得对公司的发展没有什么作用。

网友称：“三无”家庭的学生照样可以出类拔萃

许多网友看到这种消息后霸气回复，这根本就是谬论，现实虽然很残酷，不过同学们也要相信未来可期。

毕业生们在找工作的时候不要过度地去否定自己，要相信除了家庭情况外，个人的能力也是占很大一部分。只要你不断地努力，积累经验，去提升自己的价值，还是有一些企业是更注重毕业生的能力的。

作为一个没有背景，没有人脉，没有家底的毕业生来说，你应该感到庆幸，这样你才不会被这些原有的条件所限制，你在学习的路上才能更上一层楼。虽然不能决定自己的出身，但是可以决定自己以后的路该怎么走。

“三无”家庭出来的孩子创造力更大，他们也可以白手起家，在困境中去磨炼自己，当然也有选择接受教育的权力，靠自己的双手努力。虽然做不了富二代，但是可以靠自己的努力让自己的孩子当上富二代。

总结

笔者认为，现在的社会竞争越来越大，但与之对应的岗位却少之又少，虽然很多单位在招聘时会注重毕业生的家庭状况，但是他们更注重的是毕业生的个人能力。

即使他的简历上写的家庭再好，学历再高，进入单位之后做不出来成绩还是一样会被淘汰的，只有真正有实力的毕业生才能真正得到单位的认可，慢慢的会变得更好。